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[判断题]

数字人事业务能力升级的专业类别分为行政管理、纳税服务、征管评估、税务稽查与信息技术等5类。()

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第1题
各级领导带班工作主要由班子成员承担。应根据特殊时期、重要作业或操作的类别等实际情况,统筹考
虑带班领导的专业特长和业务职责,确保带班领导具备带班能力。()

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第2题
以业务为牵引、场景为驱动,围绕(),持续沉淀、打磨形成适应战略转型和业务发展需要的业务中台能力,推动业务模式升级,助力商业模式创新。

A.业运域

B.管运域

C.网运域

D.业务域

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第3题
银行业金融机构法人总部需根据以下哪些情况实施差异化授权。()

A.本机构相关业务管理规定

B.分支机构风险管控能力

C.区域经济发展状况

D.目标客户类别

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第4题
无论层级如何,管理者均需具备三种能力,其中不包括的是:()A、专业能力B、服从能力B、人事能力D、决

A.专业能力

B.服从能力

C.人事能力

D.决策能力

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第5题
对于初级经理人来说,技能要求程度最高的能力是:()A、决策能力B、服从能力B、专业能力D、人事能力

A.决策能力

B.服从能力

C.专业能力

D.人事能力

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第6题
项目总承包管理坚持实施创新驱动、加强业务协同、坚持服务为本、强化能力提升的管理原则,持续促进“设计管理、()”五大能力的提升

A.计划管控

B.采购管理

C.专业管理

D.资源整合

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第7题
按照其工作性质和内容、责任轻重、难易程度和所需资格条件等因素将职位分为不同的类别和等级的人事分类制度是()。

A.职位分类制

B.品位分类制

C.文官制度

D.聘任制

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第8题
管理者的行政能力重点体现在:()

A.批准请假、财务报销、奖励优秀

B.批准请假、财务报销、工作安排

C.人事任免、财务报销、处罚失误

D.工作安排、员工培训、颁发荣誉

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第9题
业务合同、项目协议盖章需要在()办理

A.行政人事中心

B.营销中心

C.财务中心

D.质量管理中心

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第10题
《水利部关于进一步加强水利安全生产应急管理提高生产安全事故应急处置能力的通知》要求,各流域机构和地方各级水行政主管部门要按照()的原则,把安全生产应急管理作为安全生产工作的一项重要内容,切实加强组织领导。

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.尊重科学、实事求是

C.以人为本、安全第一、生命至上

D.管行业必须管安全,管业务必须管安全

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第11题
下列关于评委库建设描述不恰当的是()

A.要把专业技术水平高、业绩突出、原则性强的专家充实进评委库,调整不符合要求的人员,实现评委库的动态管理

B.鼓励政府公务员、行政管理人员、人事干部进入评委库

C.各级评委会,除主任委员和副主任委员外,其他评委必须从评委库中随机产生

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