两个以上的行政机关对管辖权发生争议应当()。
A.各自依法作出行政处罚
B.请求人民法院裁决
C.报请共同的上一级行政机关指定管辖
D.都不作出行政处罚
A.各自依法作出行政处罚
B.请求人民法院裁决
C.报请共同的上一级行政机关指定管辖
D.都不作出行政处罚
A.青岛市劳动争议仲裁委员会
B.天津市劳动争议仲裁委员会
C.大连市劳动争议仲裁委员会
D.南京市劳动争议仲裁委员会
A.仲裁委员会发现已受理案件不属于其管辖范围的,应当移送至有管辖权的仲裁委员会,并口头通知当事人
B.当事人提出管辖异议的,应当在答辩期满前书面提出。当事人逾期提出的,不影响仲裁程序的进行
C.当事人申请回避,回避事由在案件开庭审理后知晓的,可以在裁决结果作出前提出
D.仲裁委员会应当在回避申请提出的五日内,以口头或者书面形式作出决定
A.十人以上并有共同请求的争议案件
B.履行集体合同发生的争议案件
C.有重大影响或者疑难复杂的争议案件
D.仲裁委员会认为应当由三名仲裁员组庭处理的其他争议案件
A.十人以上并有共同请求的争议案件
B.履行集体合同发生的争议案件
C.有重大影响或者疑难复杂的争议案件
D.仲裁委员会认为应当由三名仲裁员组庭处理的其他争议案件
A.约束双方当事人只能以仲裁方式解决争议,不得上诉
B.是仲裁机构和仲裁员受理争议的依据
C.排除法院对有关争议案件的管辖权
D.使仲裁机构取得对有关争议案件的管辖权
E.是执行仲裁的依据
A.劳动者与用人单位就赔偿发生争议的,依照国家有关劳动争议处理的规定处理
B.对应当通过劳动争议处理程序解决的事项,应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼的程序办理
C.对已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁的事项,应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼的程序办理
D.对已经提起劳动争议诉讼的事项,应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼的程序办理
A.劳动者与用人单位就赔偿发生争议的,依照国家有关劳动争议处理的规定处理
B.对应当通过劳动争议处理程序解决的事项,应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼的程序办理
C.对已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁的事项,应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼的程序办理
D.对已经提起劳动争议诉讼的事项,应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼的程序办理