首页 > 行业知识> 管理/战略

题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

翟老师认为现阶段大多数中国员工的物质上的需求远远没有被满足，所以物质激励是有效的，而且在将来物质激励的方法会越来越重要。（)

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“翟老师认为现阶段大多数中国员工的物质上的需求远远没有被满足，…”相关的问题

第1题

根据翟新兵老师所讲，一个企业员工流动这种现象是不正常，不合理的。（)

点击查看答案

第2题

国学大师翟鸿燊老师认为一个人永远都不要做气氛和情绪的污染者。（)

点击查看答案

第3题

按照翟新兵老师的观点，一个员工更应该关注自己的外在职业生涯而不是内在职业生涯。（)

点击查看答案

第4题

翟鸿燊老师认为阴谋不可内藏，阳谋不可外泄。（)

点击查看答案

第5题

翟鸿燊老师认为一个人的知识是修出来的，能力是练出来的，而胸怀是学出来的。（)

点击查看答案

第6题

本节中，翟鸿燊老师播放了电视剧《亮剑》的片段，李云龙对和尚说“和尚，你出去溜达溜达，我要跟政委谈工作”，翟鸿燊老师认为这句话反映了沟通是有层次的。（)

点击查看答案

第7题

本讲中翟新兵老师所举的日本董事长给员工鞠躬的例子体现了激励销售团队士气中的哪一类（）。

A.事业激励

B.情感激励

C.参与管理

D.树立榜样

点击查看答案

第8题

影响薪酬有很多的因素，翟新兵老师认为它主要可以分为内在和外在两类，以下哪个选项不是影响薪酬的外在因素（）。

A.国家相关的法令和法规

B.人力资源市场的供需关系

C.当地的生活水平和生活费用

D.企业的经营状况和实际的支付能力

点击查看答案

第9题

根据翟鸿燊老师所讲，领导力就是获得追随者的能力。（)

点击查看答案

第10题

课程中游老师讲到现阶段中国的高净值人群增长迅速，市场巨大；对于高净值人群的开发也是越来越重要，而高净值人群的定义为一般指资产净值在1000万人民币资产以上的个人，他们是金融资产和投资性房产等可投资资产较高的社会群体（）

点击查看答案

湖南优强网络科技有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备19005950号-1 营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）