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第1题
下列各项中，说法错误的是（)。
A、在确定指标体系时必须注意不要使用一些错误的衡量指标
B、政府绩效评价的目的就是为了在提高政府效率和管理能力的同时，提高公共服务的质量、建立和发展公共责任机制、提高公众的满意度、改善公众对政府公共部门的信任
C、所有的绩效都是可以进行量化的
D、 绩效评价的指标是衡量政府绩效的标准，常常以量化的形式出现，反映了政府活动的结果
第2题
下列选项中关于公共部门绩效管理的表述正确的有（)。
A.绩效管理是公共管理者的主要职责
B.绩效管理强调公共部门的高效率
C.绩效管理强调公共部门服务的高质量
D.绩效管理以实现经济、效率、效果和公平为目标
第3题
下列各项中，政府开展公共部门绩效评价存在的问题有（)。
A.有关公共部门绩效评估的理论和实践研究不足
B.公共部门绩效评估的规范化程度不足
C.公共部门绩效评估指标体系权重设置不合理
D.评估结果带有较强的主观性和不公正性
第4题
下列关于事业单位与行政机关的异同，说法错误的是（)。
A.二者都属于公共部门，都为社会提供公共产品
B.事业单位主要从事公共服务活动，行政机关从事行政管理和社会管理，二者都具有对外公共管理的职能
C.事业单位之间不存在领导或指导关系
D.上级政府机关对下级机关有领导或者指导关系
第5题
以下关于绩效计划的关键点，说法错误的是（)。
A.关于绩效管理的五项关键决策都要服务于企业战略目标的实现
B.绩效计划的核心是确保各个部门和工作团队中每个职位上员工的绩效目标与组织的战略目标协调一致
C.绩效监控是绩效管理的核心环节
D.在通常情况人们对于自己亲自参与做出的选择投入程度更大
第6题
疫情期间，公司可采用灵活用工方式，错误的说法是（）
A.采用远程办公方式
B.对于员工工作可通过、周总结、季度总结等形式监管
C.员工在家办公期间继续遵守公司保密安全相关要求
D.可不必继续执行员工绩效管理
