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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

劳动者应当履行以下()义务。

A.学习和掌握相关的职业卫生知识,增强职业病防范意识,遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程

B.发现职业病危害事故隐患应当及时报告

C.向安全生产监督管理部门报告职业病危害因素情况

D.正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品

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题目【劳动者应当履行以下()义务。】的正确答案为:ABD

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第1题
生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有本法规定的从业人员的权利,并应当履行本法规定的从业人员的义务,正确吗()

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第2题
用人单位应当保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。()A、正确B、错误

用人单位应当保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。()

A、正确

B、错误

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第3题
用人单位应当自()之日起计算劳动者工资。A 劳动者进单位之初B 劳动者实际履行劳动义务C 签订

用人单位应当自()之日起计算劳动者工资。

A 劳动者进单位之初

B 劳动者实际履行劳动义务

C 签订劳动合同之后

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第4题
根据《职业病防治法》的规定,用人单位履行职业病危害告知义务,应当通过以下方式()。

A.通过劳动合同告知劳动过程中可能接触的职业病危害因素的种类、危害程度、可能产生危害后果等内容

B.在醒目位置设置公告栏公布有关职业病防治的规章制度、操作规程等内容

C.在产生严重职业病危害的作业岗位的其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明

D.在工作场所设置公告栏,公布所有劳动者健康检查结果等内容

E.定期公布作业场所有害因果的检测结果

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第5题
对于涉及劳动者个人职业健康监护等资料的,用人单位应当履行保密义务。()
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第6题
生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有《安全生产法》规定的从业人员的权利,并且应当履行从业人员的义务。()
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第7题
生产经营单位使用被派遣劳动者的,()享有安全生产法规定的从业人员的权利,并应当履行安全生产法规定的从业人员的义务。

A.劳动者

B.农民工

C.被派遣劳动者

D.临时工

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第8题
《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有本法规定的从业人员的权利,并应当履行本法规的从业人员的义务。()
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第9题
张女士怀孕后被公司降薪,还被扣发产检期间的工资。张女士提出辞职并起诉了公司。法院一审判决张女士获赔2.9万余元。下列对张女士的行为评价正确的是()

A.张女士没有履行劳动者义务,因此没有起诉公司的权利

B.张女士具有较强的权利意识和法律意识,值得学习

C.张女士未经申请调解就直接向法院起诉公司是不应该的

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第10题
关于《工作场所职业卫生管理规定》内容,下列说法错误的是()
A.用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗B.劳动者在履行劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,用人单位应当依照前款规定,向劳动者履行如实告知的义务,并协商变更原劳动合同相关条款C.为保护员工身体健康,本单位产生严重职业病危害的部分作业,需外包给农民工完成D.不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业
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第11题
特种设备作业人员应履行以下业务()。

A.应当严格执行特种设备的操作规程和有关的安全规章制度

B.作业人员发现事故隐患立即停止设备的运行

C.绝对服从领导指挥的义务

D.作好维修记录的义务

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