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[判断题]
具有权力依恋关系的组织之间的交往主要是由在交往中获利的一方通过或施压来促使对方交往和合作，交往关系因此不稳定。（)
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A.利润的增长主要是由客户忠诚度刺激的
B.忠诚是客户满意的直接结果
C.满意在很大程度上受到提供给客户的服务价值的影响
D.价值是由满意、忠诚和有效率的员工创造的
E.员工满意主要来自企业高质量的支持和制度
A.或明或暗的说明自己的领导才能出众，并非无能之辈
B.真诚感谢下属，说明主要是他们的功劳
C.真诚感谢其他部门主管，说明主要是他们的功劳
D.真诚感谢上司，说明主要是他的功劳
A.仲裁委员会隶属于行政机关
B.仲裁委员会按行政区划层层设立
C.仲裁委员会之间有隶属关系
D.仲裁委员会可以在直辖市设立
哪一项不属于企业组织结构设计遵循的原则？
A组织结构设计要服从每一项工作的任务和目标
B企业部门之间应该是分工协作的关系
C在整个组织结构设计的时候，权力的集中与分散应该适度
D执行部门与监督部门可以共同设定
有的学生希望通过交往与别人建立和谐的关系，得到别人接纳，其想要满足的人际需要是()。
A情感的人际需要
B控制的人际需要
C包容的人际需要
D 利用的人际需要
A.行政权力、关系权力、奖励权力
B.奖励权力、惩罚权力、关系权力
C.关系权力、信息权力、专家权力
D.奖励权力、行政权力、惩罚权力
