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[主观题]

《人力资源市场暂行条例》规定,人力资源服务机构通过()提供人力资源服务的,应当遵守本条例和国家有关网络安全、互联网信息服务管理的规定。

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第1题
《人力资源市场暂行条例》规定,国家鼓励()参与人力资源市场建设。

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第2题
根据《人力资源市场暂行条例》,人力资源流动,应当遵守法律、法规对()、从业限制、保密等方面的规定

根据《人力资源市场暂行条例》,人力资源流动,应当遵守法律、法规对()、从业限制、保密等方面的规定。

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第3题
《人力资源市场暂行条例》规定,通过人力资源市场求职、招聘和开展人力资源服务,应当遵循()的原则。

A.合法

B.公平

C.平等

D.诚实信用

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第4题
《人力资源市场暂行条例》规定,本条例所称人力资源服务机构,包括()。

A.公共人力资源服务机构

B.盈利型人力资源服务机构

C.经营性人力资源服务机构

D.服务型人力资源服务机构

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第5题
《人力资源市场暂行条例》规定,在中华人民共和国境内通过人力资源市场()、招聘和开展人力资源服务,适用本条例。

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第6题
《人力资源市场暂行条例》在强化政府的人力资源市场培育职责方面有哪些规定?

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第7题
《人力资源市场暂行条例》规定,公安机关应当依法查处人力资源市场的违法犯罪行为,人力资源社会保障行政部门予以配合。()
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第8题
根据《人力资源市场暂行条例》第四条规定,国务院人力资源社会保障行政部门负责全国人力资源市场的()工作。

A.统筹规划

B.行政管理

C.统一规划

D.综合管理

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第9题
《人力资源市场暂行条例》规定,国务院人力资源社会保障行政部门负责全国人力资源市场的()工作。

A.统筹规划

B.行政管理

C.统一规划

D.综合管理

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第10题
《人力资源市场暂行条例》对人力资源市场的适用范围是如何规定的?

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