A.激励员工时重在帮助他们识别和克服弱点
B.激励人时,重在发挥员工的个人优势,而不是客户弱点
C.员工业绩的提升空间,在于对自身缺点的不断改进,并且要经常性地防范他们的弱点
D.如果员工的弱点是由自身的性格问题造成的,管理者的改进计划就要考虑如何克服其弱点
A.对于企业而言,有必要建立员工互助基金委员会,使互助活动组织化,
B.通过给员工写个人评语,有利于员工认清自己,找到努力的方向,也有利于加深双方之间的感情
C.公司可以通过给员工父母写信或者寄礼物,体现公司对他们的尊敬和关心,从而感动员工父母
D.记录员工的愿望,并不能对他们产生什么激励作用
项目组织中最有效的激励因素是
A满足个人的一切需求
B良好的薪资
C项目或工作的重要性
D获得归属感