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[单选题]

下列属于忠诚的行为信条的是()

A.忠于企业,维护企业,感恩企业

B.循规办事,合规操作,遵章守纪

C.坚定信念,严守秘密,践行文化

D.服从指挥,顾全大局,崇尚执行

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D、服从指挥,顾全大局,崇尚执行

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第1题
()是一种美德,是一种卓越的品质。

A.忠于企业

B.忠于国家

C.忠于社会

D.忠诚

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第2题
对员工来说,忠于团队是忠诚素养的又一重要体现,对此可以从()和不抛弃、不放弃两个方面来理解。
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第3题
在下列各项中,属于卫生事业组织管理中医德规范的是()

A.从实际出发,尊重客观规律

B.对人民负责,敢于指挥

C.忠于决策目标,及时调整修订

D.目标一致,分工协作

E.前馈控制,防患未然

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第4题
在下列各项中,属于卫生事业决策管理中医德规范的是()

A.从实际出发,尊重客观规律

B.对人民负责,敢于指挥

C.忠于决策目标,及时调整修订

D.目标一致,分工协作

E.前馈控制,防患未然

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第5题
忠于中国共产党是司法警察的政治立场、政治方向、()、()的具体表现。

A.政治言论、政治行为

B.政治原则、政治道路

C.政治言论、政治原则

D.政治原则、政治行为

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第6题
忠于职等也是一种职业态度,它要求每一个从业者勤勤恳恳地工作,对工作一丝不苟,不得有失职行为,并持之以恒,尽职尽责,甚至不惜牺牲自己的一切。()
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第7题
下列属于产品衰退期特点的是()

A.产品销售量下降

B.产品价格下降

C.产品利润下降

D.顾客多为保守、忠诚的消费者

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第8题
烟草人应秉承()的行为信条。

A.敢为人先

B.不怕苦不怕累

C.潜心做事、低调做人

D.低调做人,高效做事

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第9题
下列选项中哪几项属于经理与管理层打交道时应遵守的原则?()

A.忠诚

B.尊重

C.溜须拍马

D.阳奉阴违

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第10题
南方电网公司的行为理念是()。

A.忠诚

B.敬业

C.责任

D.服从

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第11题
关于行为绩效指标说法正确的是()。

A.忠诚适用于全体员工

B.财务人员的行为绩效指标为清财、商业保密

C.行为绩效指标不用考虑企业文化

D.企业的行为绩效指标越多越好

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