题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
员工手册中规定属于普通处罚事项有（）
A.记警告，一般过失
B.记小过，中等过失
C.记大过，重大过失
D.以上都是
答案
D、以上都是
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A.《职工处分规定》
B.《员工守则》
C.《绩效考核管理办法》
A.按A类不符合行为考核，扣月度绩效5分
B.当事人扣月度绩效5分
C.触及员工手册所规定条款将给予一般警告、严重警告、最后警告、解除劳动动合同
D.不安全行为面谈
A.员工无故旷工或擅离职守造成公司损失或影响工作进度者，予以记大过处分
B.旷工一日将扣除三日出勤以及当日相关补助，以此类推
C.累计旷工或单次旷工三天及以上者，属于严重违纪行为，公司将予以辞退处分
D.对以上所有违纪行为的经济处理均在当月的薪酬绩效中体现
A.组织现场员工的培训管理工作
B.负责项目员工的绩效考核管理工作
C.负责本项目文件和资料的控制与内部沟通
D.负责项目档案资料的管理工作
A.非涉密人员因私出境，未向国家安全机关报告
B.涉及国家安全事项的建设项目未经国家安全机关检查擅自投入使用
C.违反中央八项规定，滥用公款、铺张浪费
D.未定期对员工开展国家安全教育和保密教育培训
