首页 > 行业知识> 教育/培训
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

管理心理学对员工的作用是什么?()

A.协调人际关系

B.满足职工需要

C.调动人的积极性、主动性和创造性

D.提高管理效能

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“管理心理学对员工的作用是什么?()”相关的问题
第1题
员工培训对企业的作用是什么?

点击查看答案
第2题
西门子公司永葆青春的秘密是什么?()

A.员工勤奋

B.“五级管理培训”体系

C.领导者作用突出

D.高级经理作用突出

点击查看答案
第3题
下列关于实验法的叙述不正确的是()。

A.在运用自然实验法时,通常要进行比较,以显示实验条件的作用

B.实验结果往往会受被试情绪、态度变化的影响

C.自然实验法更为广泛地用于教育管理心理学的大量课题

D.经典的罗森塔尔期望效应实验属于实验室实验法

点击查看答案
第4题
人力资源管理心理学是管理学的一个重要组成部分,是管理学的补充和发展。()

此题为判断题(对,错)。

点击查看答案
第5题
召开班前会的作用是什么()

A.了解上一班情况,掌握员工状态,安排本班工作

B.列队,收听早安中铝,每日一题培训

C.班前 10 分钟,安 全 8小时,班前会工作任务和安全措施布置到位了,任务清、措施明,风险可 控,事故概率低

点击查看答案
第6题
管理心理学是研究组织中人的心理活动规律,并运用这些规律改进管理工作。充分调动人的积极性的一门科学。()
管理心理学是研究组织中人的心理活动规律,并运用这些规律改进管理工作。充分调动人的积极性的一门科学。()

此题为判断题(对,错)。

点击查看答案
第7题
教育管理心理学的研究对象是()

A.学校领导和被领导的关系及规律

B.教育管理活动中人的心理现象及规律

C.教育管理活动中人的一切行为及规律

D.教育管理活动中人与物关系及规律

点击查看答案
第8题
创新型策略对企业文化的要求是什么?()

A.激励创新

B.建立容错试错机制

C.帮助员工创新

D.惩罚创新失败的员工

点击查看答案
第9题
入职计划(Onboardingprogram)的目的是什么()。

A.介绍公司信息、工作情况和各种规定

B.建立员工对企业的归属感

C.让员工学习并尽快适应企业文化

D.以上都对

点击查看答案
第10题
洗发香波的主要成份和作用是什么。对洗发香波?
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改