题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
权变管理主要是指领导方式,其取决于三者的关系,即()。
A.工作内容、被领导者、领导者
B.工作环境、被领导者、领导者
C.工作环境、被领导者、工作内容
D.工作环境、领导者、工作内容
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A.工作内容、被领导者、领导者
B.工作环境、被领导者、领导者
C.工作环境、被领导者、工作内容
D.工作环境、领导者、工作内容
A.个性
B.环境
C.背景
D.知识
A.权变管理是指世界上没有一成不变的管理模式,领导者应根据实际情况选择最合适的管理方式
B.管理者的管理应以人为本,命令的管理方式不是好方式
C.对文化素质高、业务能力强、工作态度好的员工,班组长可采用授权的方式进行管理
D.对文化素质不高、积极性不高的员工,班组长可适当采用命令的方式
下列哪项不属于领导方式的研究分类?()
A 领导职能论
B 领导特质论
C 领导行为论
D 领导权变论
A.在“领导”类目中,具体规定了对组织战略制定和部署的要求
B.所谓经营结果,主要是指组织的财务绩效
C.用于评价过程成熟度的四个要素是:方法、展开、学习和整合
D.卓越绩效模式旨在通过卓越的过程创取卓越的结果