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[判断题]

职业健康体检包括上岗前体检、在岗定期体检、离岗体检和应急性健康检查。职业健康体检的项目、周期按卫生部《职业健康监护技术规范》(GBZ188)执行。()

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第1题
企业员工职业健康体检按国家法律法规要求分为哪几次?()

A.上岗前

B.在岗期间

C.离岗前

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第2题
离岗前90日内的在岗期间职业健康体检可以视为离岗时的职业健康检查。()
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第3题
企业应对接触职业危害的作业人员,实施()的职业健康体检,将检查结果书面告知员工,建立并保留职业健康监护档案。

A.岗前

B.在岗

C.特殊情况应急后

D.离岗后

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第4题
职业健康体检包括下列()。

A.从事接触职业病危害作业的新录用人员、在岗人员,离(转)岗人员

B.从事对健康有特殊要求的作业人员

C.两级机关及直属单位工作人员

D.应急事故的当事人员和救援人员

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第5题
各单位应对血吸虫病防治地区的员工进行上岗前、在岗期间和离岗时的血吸虫病专项体检,做到()。

A.早发现

B.早诊断

C.早治疗

D.早报告

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第6题
根据《职业病防治法》规定,对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院、卫生行政部门的规定组织岗前体检、在岗体检、离岗体检。()

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第7题
根据《未成年工特殊保护规定》,未成年工上岗前用人单位应对其进行有关的(),由用人单位统一办理和承担费用。

A.职业安全卫生教育

B.职业安全卫生培训

C.未成年工体检

D.未成年工登记

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第8题
员工个人职业健康监护档案中,职业健康检查种类主要包括()

A.在岗期间

B.上岗前

C.应急

D.离岗时

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第9题
用人单位在健康监护中的责任和义务哪项是错误的 ()

A.用人单位应安排劳动者进行上岗前的健康检查

B.用人单位应安排劳动者在岗期间进行定期健康检查

C.用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业

D.用人单位可以不建立职业健康监护档案

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第10题
为什么要进行上岗前职业性体检?

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第11题
根据国家职业病防治规划,到2020年,接触职业病危害因素的劳动者在岗期间职业卫生体检率达到()以上,主要负责人、职业卫生管理人员职业卫生培训率达到()以上。

A.80%、85%

B.85%、90%

C.90%、95%

D.95%、90%

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