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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

下列选项中关于内部审计人员职业道德规范说法正确的是()。

A.内部审计人员应当遵循保密性原则,按规定使用其在履行职责时所获取的资料

B.内部审计人员不得从事损害国家利益、组织利益和内部审计职业荣誉的活动

C.内部审计人员不得聘请外部人员进行协助,应当做到独立、保密

D.内部审计人员在履行职责时,应当保持廉洁,不得从被审计单位获得任何可能有损职业判断的利益

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第1题
根据《审计署关于内部审计工作的规定》的要求,以下哪种说法是不正确的:

A.单位应当依照有关法律法规、本规定和内部审计职业规范,结合本单位实际情况,建立健全内部审计制度。

B.单位应当保障内部审计机构和内部审计人员依法依规独立履行职责,任何单位和个人不得打击报复。

C.内部审计机构履行内部审计职责所需经费,应当随时划拨。

D.对忠于职守、坚持原则、认真履职、成绩显著的内部审计人员,由所在单位予以表彰。

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第2题
某上市公司派内部审计人员王某对拟收购的某互联网公司进行财务尽职调查,王某了解到被收购方以前年度可能存在偷漏税行为,被收购方财务总监解释说“考虑到相关税款的缴纳义务应该在5年前完成,且一旦税务机关追缴,我们负责补税”。王某的哪种行为违反了《审计署关于内部审计工作的规定》?

A.进一步调查该情况。

B.在财务尽职调查报告中披露该情况。

C.告诉亲戚朋友此次并购存在风险,不要购买股票。

D.王某向其所在的上市公司审计部主任汇报了该情况,但没有同时向上市公司总经理汇报。

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第3题
内部审计机构或者履行内部审计职责的内设机构和内部审计人员有下列情形之一的,由单位对直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行处理,以下说法正确的是:

A.未按有关法律法规、本规定和内部审计职业规范实施审计导致应当发现的问题未被发现,造成严重后果的。

B.泄露国家秘密或者商业秘密的。

C.审计发现的管理规范问题,与被审计单位沟通不充分,写入审计报告后,引发了不同意见。

D.利用职权谋取私利的。

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第4题
内部审计机构和内部审计人员如有下列情形之一的,由单位对直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行处理()。

A.未按照有关法律法规、本规定和内部审计职业规范实施审计导致应当发现的问题未被发现并造成严重后

果的

B隐瞒审计查出的问题或者提供虚假审计报告的

C.未将审计结果或者发现的重大违法违纪问题线索及时报告的

D隐瞒事实、违反回避规定的

E利用职权谋权私利的

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第5题
内部审计机构和内部审计人员从事内部审计工作,应当严格遵守有关法律法规、本规定和内部审计职业
规范,忠于职守,做到()、客观、公正、()。

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第6题
内部审计人员应当具备从事审计工作所需要的()。单位应当严格内部审计人员录用标准,支持和保障内

内部审计人员应当具备从事审计工作所需要的()。单位应当严格内部审计人员录用标准,支持和保障内部审计机构通过多种途径开展继续教育,提高内部审计人员的职业胜任能力。

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第7题
内部审计机构和人员从事内部审计工作,应当严格遵守有关法律法规、本规定和内部审计职业规范,忠于职守,做到:

A.独立客观公开保密

B.独立客观廉洁胜任

C.独立客观公正保密

D.诚信客观胜任保密

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第8题
内部审计人员应当具备从事审计工作所需要的专业能力。单位应当严格内部审计人员录用标准,支持和保障内部审计机构通过多种途径开展继续教育,提高内部审计人员的职业胜任能力。以下哪种属于内部审计人员接受继续教育的方式:

A.参加中国内部审计协会和省级内部审计协会组织的现场培训。

B.翻译内部审计专业著作或学术文章,并公开出版或发表。

C.参加中国内部审计协会和省级内部审计协会组织的网络培训。

D.参加国际内部审计师协会组织的专业会议。

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第9题
下列各项中,关于会计职业道德规范的内容表述错误的是()。

A.爱岗敬业是会计职业道德的基础

B.诚实守信是会计职业道德的精髓

C.强化服务是会计职业道德的前提

D.客观公正是会计职业道德所追求的理想目标

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第10题
根据《审计署关于内部审计工作的规定》,下列关于内部审计机构或者履行内部审计职责的内设机构权限的说法,准确的是:

A.对正在进行的严重违法违规、严重损失浪费行为直接作出临时制止决定。

B.对违法违规和造成损失浪费的被审计单位和人员,给予通报批评或者直接追究当事单位或者个人的责任。

C.检查有关计算机系统及其电子数据和资料。

D.对严格遵守财经法规、经济效益显著、贡献突出的被审计单位和个人进行表彰。

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第11题
下列关于职业道德规范“节约”的说法中,正确的是()。

A.节约的目的是为了合理利用资源,促可科持续发展

B.节约的重点是节省能源、原材料消耗、降低生产成本

C.节约的方式因人而异,但节约的本质具有共同性

D.节约的内容、领域十分宽泛,所以无法形成任何可操作性的行为规范

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