更多“下列不属于薪酬激励方式的是()。”相关的问题
第1题
以下不属于薪酬在员工方面的功能的是（)
A.经济保障功能
B.心理激励功能
C.团队建设功能
D.社会信号功能
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第2题
以下对薪酬的表述中，错误的是：（)A 对内要有公平性B 对外要有竞争性C 真正的激励元素是薪酬总额
以下对薪酬的表述中，错误的是：()
A 对内要有公平性
B 对外要有竞争性
C 真正的激励元素是薪酬总额
D 薪酬总额相同，支付方式不同，效果也不同
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第3题
将战略管理渗透到员工的日常工作中的正确方式是：()
A.给下属定目标，展开绩效面谈
B.薪酬激励
C.树立员工的主人翁意识
D.建立共同的企业价值观
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第4题
下列属于物质激励术的有A 加官进爵B 薪酬C 福利D 以上都包括
下列属于物质激励术的有
A 加官进爵
B 薪酬
C 福利
D 以上都包括
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第5题
下列选项中，薪酬激励的表现依据不包括：（)A 岗位评价B 人际考核C 绩效考核D 资历评价
下列选项中，薪酬激励的表现依据不包括：()
A 岗位评价
B 人际考核
C 绩效考核
D 资历评价
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第6题
公司激励薪酬是对部分员工群体进行的薪酬激励，包括收益分享、部门激励、团队或小组激励等薪酬形式。（)
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第7题
以下属于薪酬激励的是（)A固定工资B绩效奖金C股票期权D带薪休假
以下属于薪酬激励的是()
A固定工资
B绩效奖金
C股票期权
D带薪休假
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第9题
高弹性的薪酬模式的优点是激励性很强，与员工业绩密切相关，基本薪酬很高，员工有很强的安全感。（)
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第11题
下列选项中，不属于权力特点的是：()
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