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[主观题]

行为美,便是上岗礼仪对工作人员实际工作要求的具体规范,主要有以下几点()。

行为美,便是上岗礼仪对工作人员实际工作要求的具体规范,主要有以下几点()。

A.精通专业

B.钻研技术

C.坚守工作岗位

D.忠于职守

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第1题
礼仪的本质要求是()。

A.规范

B.素养

C.以主流观点为主

D.以美为主

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第2题
大堂经理每日必须()上岗工作,日间要密切关注客户情况,安排人员每日使用测温枪或红外线电子体温计等对进入营业大厅的人员包括()和()首先进行体温测量,若体温超过()℃,禁止让其进入营业区域,对不配合人员做好安抚工作。

A.佩戴口罩

B.工作人员

C.客户

D.37.2

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第3题
礼仪、礼貌就是酒店从业人员通过一定的语言、行为和程式向客人表示的欢迎、尊重、热情和感谢。以下理解正确的有()。

A.礼仪、礼貌,是酒店服务工作最重要的职业基本功之一

B.体现了酒店对宾客的基本态度

C.礼仪、礼貌就是要衣冠整洁,讲究仪表仪容,注意服饰发型

D.反映了酒店从业人员的文化修养和素质

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第4题
信号把钩工上岗后要详细检查斜巷内(),如有,则应及时处理消除,应通知工作人员撤到安全地点,确认安全无误后,方可提升。

A.有无障碍

B.影响安全提升的不安全隐患

C.保险绳

D.有无其它工作人员进行工作

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第5题
为强化各级领导干部依法办事意识和能力,拟从事法规部门、专卖执法部门的干部和工作人员,要在任前组织专门的(),不合格的不得上岗。

A.能力面试

B.集中培训

C.法律知识测试

D.政治审查

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第6题
求职礼仪是公共礼仪的一种,它是求职者在求职过程中与招聘单位接待者接触时应具有的礼貌行为和仪表形态规范。在求职过程中,你认为合理的做法是: ()

A.求职时要谦虚、谨慎的与考官交谈,主动与考官握手,面试结束时要主动向考官素要名片

B.在求职过程中要诚恳、谦恭,但也要不卑不亢

C.求职过程中可以通过各种关系与考官交往,可以采取各种渠道增进与考官的关系

D.以上说法都不对

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第7题
对影响质量管理体系绩效和有效性的工作人员,正确的做法是()。

A.按规定时间间隔进行有关质量知识和岗位技能的培训、考核,并按规定要求持证上岗

B.明确并确保工作人员知晓本岗位的质量职责

C.应知晓本岗位产品和服务不满足规定或预期要求的后果

D.应知晓道德行为的重要性,确保质量诚信

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第8题
制止冲关行为应以预防为主,在此过程中要确保现场工作工作人员()

A.人身安全

B.票证安全

C.设备安全

D.资金安全

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第9题
现今礼仪缺失的原因不包括()。

A.家长重视智育,淡化对孩子文明礼貌习惯的教育

B.家长没有树立权威,孩子不听管教

C.家长自我行为的过失,给子女带来负面影响

D.家长过度溺爱,对孩子百依百顺

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第10题
血站工作人员的上岗条件和岗位记录有什么要求?

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第11题
血站的工作人员上岗要求()A、必须经过全国采供血机构上岗培训考试合格者B、中学毕业C、无要求

血站的工作人员上岗要求()

A、必须经过全国采供血机构上岗培训考试合格者

B、中学毕业

C、无要求

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