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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

福建省引进高层次人才主要分为A、B、C类,其中A类对应(),B类对应(),C类对应()。

A.创业创新领军人才

B.急需紧缺创业创新人才

C.杰出人才

D.技术人才

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第1题
以下选项中,可以直接申报高级职称评审的人员是()。

A.引进的海外高层次人才和急需紧缺人才

B.长期在艰苦边远地区和基层一线工作的专业技术人才

C.取得重大基础研究和前沿技术突破、解决重大工程技术难题,在经济社会各项事业发展中作出重大贡献的专业技术人才

D.高校、科研院所、医疗机构等企事业单位中经批准离岗创业或兼职的专业技术人才

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第2题
对我省企业引进外省“中华技能大奖”“全国技术能手”、享受国务院特殊津贴的高技能人才、“世界技能大赛”获金、银、铜牌的高技能人才,与其签订()劳动合同,并安排在关键技能岗位工作的,可由当地财政给予一定的引才补助,并参照我省高层次人才的规定享受有关待遇和服务。

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第3题
《关于深化事业单位工作人员收入分配制度改革的意见》规定,绩效工资分配要向关键岗位、()的工作人员倾斜。

A.高层次人才

B.业务骨干

C.作出突出成绩

D.承担重要责任的主要负责人

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第4题
《关于深化事业单位工作人员收入分配制度改革的意见》中明确规定,绩效工资分配要向关键岗位、()的工作人员倾斜。

A.高层次人才

B.业务骨干

C.作出突出成绩

D.承担重要责任的主要负责人

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第5题
“人才贷”主要满足高层次人才或其所在企业科技成果转化和创新创业资金需求。()
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第6题
根据《事业单位岗位设置管理试行办法》,根据事业发展和工作需要,经批准,事业单位可设置(),主要用于聘用急需的高层次人才等特殊需要。

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第7题
根据《事业单位岗位设置管理试行办法》第十二条规定,根据事业发展和工作需要,经批准,事业单位可设置(),主要用于聘用急需的高层次人才等特殊需要。

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第8题
民营企业中,()可直接申报相应级别职称。

A.高层次专业技术人才

B.急需紧缺人才

C.基层一线专业技术人才

D.优秀青年人才

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第9题
《关于完善事业单位高层次人才工资分配激励机制的指导意见》规定,事业单位可对高层次人才实行()等灵活多样的分配形式,具体分配形式以适当方式在本单位公开。

A.年薪制

B.协议工资制

C.项目工资

D.奖金

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第10题
对刘备三顾茅庐的理解错误的是()。A敢于聘用高层次的人才B有求才之心更要有求才的行动C不模仿别

对刘备三顾茅庐的理解错误的是()。

A敢于聘用高层次的人才

B有求才之心更要有求才的行动

C不模仿别人,走适合自己的道路

D聘请高层次的人才需要在理念的层面上有共鸣

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第11题
《关于完善事业单位高层次人才工资分配激励机制的指导意见》规定,对事业单位聘用的急需紧缺、业内认可、业绩突出的极少数(),可以参考人才市场价格合理确定薪酬水平。

A.专业技术人才

B.高级管理人才

C.高端技能人才

D.海外人才

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