题目内容
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[单选题]
下列关于女职工劳动保护的表述,错误的是()。
A.国家规定女职工生育享受98天产假
B.对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动
C.用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资,但女职工违反国家有关计划生育规定的除外
D.在劳动场所,用人单位应当预防和制止对女职工的性骚扰
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A.国家规定女职工生育享受98天产假
B.对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动
C.用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资,但女职工违反国家有关计划生育规定的除外
D.在劳动场所,用人单位应当预防和制止对女职工的性骚扰
A、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天
B、难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天
B、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假
D、怀孕满4个月流产的,享受42天产假
A.国家规定女职工生育享受98天产假
B.对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动
C.用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资,但女职工违反国家有关计划生育规定的除外
D.在劳动场所,用人单位应当预防和制止对女职工的性骚扰
下列关于协商代表的有关表述,错误的是:()
A用人单位和职工方产生协商代表时,可以各自确定候补协商代表一至两名。
B女职工较多的,职工方协商代表中应当有女代表。
C候补协商代表的产生程序、任期与协商代表不太相同。
D协商代表和候补协商代表产生后应当书面告知对方。
A.劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的行为,应当先执行,再投诉
B.劳动法对女职工和未成年工实行特殊劳动保护
C.劳动者有权获得必要的劳动防护用品
D.从事有职业危害作业的劳动者有权要求用人单位定期进行健康检查