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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

关于团队共同目标的注意点表述下列正确的有A这个目的是否包含了大于近期目标的更为广泛而深刻

关于团队共同目标的注意点表述下列正确的有

A这个目的是否包含了大于近期目标的更为广泛而深刻的理想

B这个目的是否独立于更大组织的目的，还是一个个人的目的

C所有的成员是否都按同样的方式了解和说明这个目的

D团队成员是否经常提起这个目的并开拓它的潜在含义

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更多“关于团队共同目标的注意点表述下列正确的有A这个目的是否包含了…”相关的问题

第1题

下列关于目标管理的说法，正确的是（)。

A.目标管理强调团队合作

B.目标管理强调员工参与

C.目标管理注重系统方法

D.目标管理强调目标的激励作用

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第2题

关于对革新目标的理解，下列表述正确的是：()

A.用在职能部门中

B.属于理论类型

C.属于操作类型

D.实现难度较大

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第3题

以下哪点不是企业在讨论目标时应注意的？

A.要明确目标的主体是谁

B.企业的目标应与环境相联系

C.目标与途径的关系

D.企业使命与目标的联系

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第4题

区域经理在对目标进行分解时，需要注意的事项不包括：（)A设想各种解决方法和策略B强调目标的权威

区域经理在对目标进行分解时，需要注意的事项不包括：()

A设想各种解决方法和策略

B强调目标的权威和奖惩措施

C制定行动计划，设定期限和达成标准

D做好团队的熟悉与组织

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第5题

在设定目标的时候，需要注意以下问题（)。

A.分目标与总体目标方向一致

B.注意各分目标所需要的条件及其限制因素

C.分目标的发展，不影响总体目标的实现

D.分目标的制定，需遵循SMART原则

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第6题

在企业管理过程中，所达成目标的杠杆力不包括：（)A个人B组织C企业工具D团队

在企业管理过程中，所达成目标的杠杆力不包括：()

A个人

B组织

C企业工具

D团队

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第7题

为了确保团队目标的达成，下列各项管理者的做法中，正确的是：()

A.追求细节完美

B.主要关注过程

C.学会抓大放小

D.解决所有问题

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第8题

企业团队目标管理的方法不包括：()

A.正确的目标

B.资金的投入

C.不变的态度

D.目标的细化

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第9题

关于权威型领导的优点，下列表述错误的是：()

A.给予员工创新的自由

B.实现员工对组织目标的认同最大化

C.注重任务和目标

D.使员工了解领导者的作用

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第10题

关于经理人在进行团队建设时，需要注意的事项，表述不当的是：()

A.营造“用心赏识”和“用心接纳”的团队氛围

B.分析团队成员的自我结构

C.根据自我状态和能力特点搭建团队

D.塑造“条件尊重”和“对错评判”的价值观

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