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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

下列哪一项属于香港法例规定须呈报之「危险事故」？

A、触电引致死亡事件

B、磨石或磨轮之爆裂

C、雇员从高处堕下

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第1题

下列哪一条香港法例订明工作地点的地面有足够排水设施，以防地面湿滑？

A.《工厂及工业经营(密闭空间)规例》

B.《工厂及工业经营(应呈报工厂的防火设备)规例》

C.《职业安全及健康规例》

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第2题

香港法例规定下列什么行业的雇员须修读强制性的基本安全训练？

A、饮食业和从事建筑工程

B、医护服务业和货柜处理作业

C、从事建筑工程和货柜处理作业

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第3题

根据香港法例，所有连续超过三天假期的工伤意外，雇主必须以《雇员补偿条例》第几号表格向劳工处呈报？

A.第1号表格

B.第2号表格

C.第3号表格

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第4题

香港的《职业安全及健康条例》，若雇主或占用人如无合理辩解而违反下列哪一项，可被罚款港币50万元及监禁12个月？

A、暂时停工通知书

B、敦促改善通知书

C、呈报职业病

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第5题

根据香港的《工厂及工业经营（电力)规例》，在电力变压装置附近须展示下列哪一项资料？

A.安全主任的姓名

B.就近消防局的联络电话

C.治疗受电击的告示

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第6题

香港的《工厂及工业经营（安全主任及安全督导员)规例》内规定，受雇于建筑地盘的注册安全主任须每个月向其东主呈交下列哪一份报告？

A.表格2A

B.表格3A

C.表格4

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第7题

香港的《工厂及工业经营（安全主任及安全督导员)规例》内规定，受雇于建筑地盘的安全督导员须每星期向注册安全主任或其东主呈交下列哪一份报告？

A.表格2A

B.表格3A

C.表格4

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第8题

调查意外事故，除找出不安全的行动和状态外，还要顾及下列哪一项（）？

A.于事故背后管理上、心理上和生理上的原因

B.本钱效益的分析

C.法例所定的处罚

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第9题

香港有两条与职安健有关的主要法例，分别是《职业安全及健康条例》和下列哪一条？

A.《工厂及工业经营条例》

B.《电力条例》

C.《危险品条例》

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第10题

根据香港的《电力（注册)规例》，电工要进行安装高压电力装置须持有下列哪一级别电力工程资格？

A.A级

B.C级

C.H级

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