“十四五”规划《建议》中提出,提高劳动报酬在()中的比重,健全工资合理增长机制。这就是要在做大蛋糕的同时,把蛋糕分好:让普通劳动者从经济发展中获取更大的红利,让社会增长的财富更多地流向千家万户,让广大青年在“勤劳致富”的道路上更有奔头。
A.初次分配
B.再分配
C.第三次分配
D.第四次分配
A.初次分配
B.再分配
C.第三次分配
D.第四次分配
A.政府购买服务项目所需资金由购买主体列入本部门预算建议,报同级财政部门审核
B.实施政府购买服务可以作为申请项目预算的依据
C.购买主体应当做好政府购买服务支出与年度预算、中期财政规划的衔接
D.购买主体应当按照批准的预算执行,从部门预算经费或经批准的专项资金等既有年度预算中统筹安排购买服务资金
A.75%和70%
B.80%和75%
C.85%和80%
D.95%和85%
A.依据目标规划每个环节的指标要求
B.按要求检查,检讨行动得失
C.对于不足,提出改善的规划或建议
D.做简单的检查,后续再说
A.3
B.5
C.10
D.15
A、设站单位
B、省级博士后管理部门
C、中国博士后科学基金会
D、全国博士后管理委员会办公室
A检查有关计算机系统及其电子数据和资料
就审计事项中的有关问题,向有关单位和个人开展调查和询问,获取相关证明材料
C要求本单位的纪检监察、组织人事以及相关业务部门予以协助
D提出纠正、处理违法违规行为的意见和改进管理、提高绩效的建议
E对违法违规或者造成损失浪的行为,不得提出通报批评或者追究责任的建议,应移送上级机关处理
A.系统治理
B.依法治理
C.源头治理
D.综合治理
A.承接政府购买服务项目,发挥自身专业化能力,提高公共服务提供的质量和效率
B.作为社会公众参与社会管理的重要载体,社会组织可以有效组织社会劳动力资源参与公共服务提供,参与社会公共管理,有利于提高社会治理水平
C.发现并向政府反馈社会公众对公共服务的需求,提出公共服务供给方案建议,促进公共服务供求的有效对接
D.可以同时作为政府购买服务的购买主体和承接主体
A.向劳动者和用人单位提供国家有关劳动保障的法律法规和政策、人力资源市场状况咨询
B.帮助劳动者了解职业状况,掌握求职方法,确定择业方向,增强择业能力
C.向劳动者提出培训建议,为其提供职业培训相关信息
D.开展对劳动者个人职业素质和特点的测试,并对其职业能力进行评价