A.对企业战略发展产生重大影响或对企业发展起推动作用的人
B.能够影响团队或掌握企业命脉的人或对企业业绩产生重大影响的人
C.解决问题与创新能力出众的人,对企业发展起重要作用
D.工作复杂岗位上的可胜任的人,培养周期长,岗位替代性难或行业稀缺性人员
E.位虽普通,若不能胜任,公司运营就会出现较大的问题
A.泄密发现人员在第一时间先就泄密事件本身保密
B.如已掌握涉密情况,则选择具有相应涉密级别的人员进行报告或直接报告医院信息安全领导小组组长
C.如未掌握涉密情况,应向上一级信息安全主管报告
D.向信息部门其他人员通报
E.处置过程保密