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更多“西方管理心理学提出了()种与管理有关的人性假设。”相关的问题
第1题
首部产生巨大影响的人力资源管理著作是哈佛商学院教授迈克尔・比尔(MichaelBeer)等人于1984年出版的《管理人力资本》。比尔等人提出了人力资源管理的五个基本构件，但不包括以下哪项？()
A.利益相关者的利益和具体情景要素
B.人力资源管理政策选择和人力资源产出
C.长期效果
D.人际关系
第4题
《通信工程建设项目招标投标管理办法》对集中招标提出了一系列的条款进行规范：
A.招标人进行集中招标的，应当在招标文件中载明工程或者有关货物、服务的类型、预估招标规模、中标人数量及每个中标人对应的中标份额
B.评标完成后，评标委员会应当根据《招标投标法》和《实施条例》的有关规定向招标人提交评标报告和中标候选人名单
C.招标人进行集中招标的，应当在所有项目实施完成之日起30日内通过“管理平台”向通信行政监督部门报告项目实施情况
D.招标人进行集中招标的，评标委员会应当推荐不多于招标文件载明的中标人数量的中标候选人，并标明排序。
E.对与工程或者有关服务进行集中招标的，还应当载明每个中标人对应的实施地域
第5题
1974年，Meyer Friedman和Ray Roseaman首先提出了具有敌意，匆忙和竞争等特点的性格。研究表明这种性格的人容易患冠心病，此种性格是（)。
A.A型
B.B型
C.C型
D.D型
第6题
马克思通过对东方社会结构的解剖以及对俄国农村公社所处的历史环境分析，回信肯定“可以不通过资本主义制度的卡夫丁峡谷”，首次提出了落后国家有可能逾越资本主义发展阶段或资本主义充分发展阶段，先于西方发达的资本主义国家直接过渡到社会主义的理论设想，强调走向共产主义社会的道路并非只有一条。()此题为判断题(对，错)。
第8题
霍兰德提出了职业兴趣的六种类型，其中愿意和事物打交道（工具、机械、设备)，用手、工具、机器制造或修理东西，愿意从事实物性的工作，喜欢户外活动或操作机器，而不喜欢在办公室工作的人，属于哪种类型：（)
A、企业型
B、社会型
C、传统型
D、研究型
