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第1题
下列关于江苏省工资支付条例，说法错误的是：（)A奖金分配办法不是工资分配制度里必须包含的B劳
下列关于江苏省工资支付条例，说法错误的是：()
A奖金分配办法不是工资分配制度里必须包含的
B劳动合同约定的工资标准不得低于当地最低工资标准
C工会有依法维护劳动者获得劳动报酬的权利
D在试用期内的劳动者所获得的工资不得低于当地最低工资标准
第3题
劳动者享有（)、休息休假的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
A.平等就业和选择职业的权利
B.取得劳动报酬的权利
C.获得劳动安全卫生保护的权利
D.接受职业技能培训的权利
第4题
《就业促进法》第三章公平就业中，包括下列哪些选项？（)
A.国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利
B.各民族劳动者享有平等的劳动权利
C.国家保障残疾人的劳动权利
D.农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的劳动权利
第6题
下列说法错误的是()
A.劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由用人单位规定
B.用人单位必须保证劳动者的安全
C.劳动法中规定了劳动者的权利与义务
D.国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时
第7题
新《职业病防治法》规定，用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度，应当听取（)的意见。A、劳
新《职业病防治法》规定，用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度，应当听取()的意见。
A、劳动者
B、工会组织
C、职工代表大会
第9题
下列（)情形下，劳动合同无效或者部分无效？
A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
C.缺少劳动合同必备条款的
D.违反法律、行政法规强制性规定的。
第10题
下列哪些情形下劳动合同无效或者部分无效？（)
A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
C.用人单位变更投资人的
D.违反法律、行政法规强制性规定的
