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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

服务导向的员工最重要的工作目标是()。

A.满足顾客需要

B.提高服务质量

C.为顾客提供优质服务

D.积极为顾客服务

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第1题
企业的目标是建立生态价值链,涉及企业价值、客户价值、员工价值,其中:()

A.企业价值最重要

B.三者一样重要

C.客户的忠诚最重要

D.员工的服务最重要

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第2题
企业造价数据管理服务要想项目实施成功,最重要的环节是()。

A.做好现场培训工作

B.与企业老总确定实施目标里程碑

C.确保专人服务

D.确定客户项目负责人

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第3题
特征因子是()的,即那些目标顾客认为最重要、能影响他们决策的要素。

A.顾客导向

B.产品导向

C.决策导向

D.目标导向

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第4题
下列关于绩效管理的说法,错误的是:()

A.绩效管理是人力资源经理整合企业人力资源管理的有效手段和方式

B.在经营连锁店时,最重要的是进行绩效管理

C.绩效管理是所有部门经理的工作目标

D.绩效管理可以促进员工业绩持续提高,并最终实现企业目标

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第5题
以下关于服务理念,阐述正确的是()

A.基础服务是保障:从客户的角度考虑和解决问题,想客户之所想,急客户之所急,持续做好客户服务工作

B.超越期待是追求:为客户提供高质量的产品和服务,超越客户期望并持续创造惊喜

C.服务标准化是关键:规范服务标准和服务流程,提高服务水平及服务质量

D.人力资源是公司最重要的资源,关注和帮助员工成长是公司管理层的职责

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第6题
企业应尽力识别最可能的客户以及提供他们需要的产品或服务.这一营销理念称为()。

A.客户导向

B.目标导向

C.系统导向

D.营销导向

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第7题
应该根据员工的工作潜力制订具有一定挑战性但是通过努力可以实现的目标,体现了绩效目标设置的()

A.明确具体原则

B.可衡量原则

C.有行为导向原则

D.切实可行原则

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第8题
以下属于绩效管理常见认知误区的是()

A.绩效管理是一个设指标-定期打分-用发奖金等激励手段兑现员工绩效表现的过程

B.绩效管理是管理双方就目标和如何达成目标取得共识的方法

C.绩效管理是增强员工成功实现目标的管理工具

D.绩效管理不仅强调结果导向,同时注重在过程中对员工工作行为表现的修正

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第9题
以下符合农银人寿企业文化的说法是()

A.使命:面向城乡、服务客户、回报股东、成就员工

B.愿景:建设一家持续创新、品牌领先、有市场影响力的银行系寿险公司

C.定位:依托农行,突出县域核心竞争优势,为城乡客户提供一站式金融服务,成为农行金融服务体系重要组成部分

D.经营理念:以市场为导向,以客户为中心,以效益为目标的经营理念

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第10题
管理者在建立目标管理制度时,最重要的一件事是:()A激励员工的成长B分配任务C掌控实施的过程D寻

管理者在建立目标管理制度时,最重要的一件事是:()

A激励员工的成长

B分配任务

C掌控实施的过程

D寻找适合的工作方法

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