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[主观题]
以下哪项是现代人力资源管理的工作任务：（)A 灵活多变B 政策性强C 人员稳定D 编制性
以下哪项是现代人力资源管理的工作任务：()
A 灵活多变
B 政策性强
C 人员稳定
D 编制性
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B 政策性强
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A 传统管理注重其使用价值，是不是听话，现代管理则注重其创造价值。
B 传统管理是业务的附属，现代管理人力资源应该是企业经营目标之一，保证员工价值的提升。
C 传统管理是战略管理、技术管理，现代管理人力资源是一种行政管理。
D 传统管理是执行，现代管理人力资源管理要参与决策。
A.利益相关者的利益和具体情景要素
B.人力资源管理政策选择和人力资源产出
C.长期效果
D.人际关系
