《工作场所职业卫生管理规定》第五十一条,用人单位有()情形之一的,依法责令限期改正,并处五万元以上三十万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭
A.隐瞒本单位职业卫生真实情况的
B.将产生职业病危害的作业转移给没有职业病防护条件的单位和个人,或者没有职业病防护条件的单位和个人接受产生职业病危害的作业的
C.拒绝卫生健康主管部门监督检查的
D.擅自拆除、停止使用职业病防护设备或者应急救援设施的
ABD
A.隐瞒本单位职业卫生真实情况的
B.将产生职业病危害的作业转移给没有职业病防护条件的单位和个人,或者没有职业病防护条件的单位和个人接受产生职业病危害的作业的
C.拒绝卫生健康主管部门监督检查的
D.擅自拆除、停止使用职业病防护设备或者应急救援设施的
ABD
A.已经对劳动者生命健康造成严重损害的
B.向用人单位提供可能产生职业病危害的设备或者材料,未按照规定提供中文说明书或者设置警示标识和中文警示说明的
C.用人单位未按照规定报告职业病、疑似职业病的
D.造成重大职业病危害事故或者其他严重后果,构成犯罪的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法追究刑事责任
A、法定代表人
B、财务人员
C、招聘专员
D、行政专员
A.中文警示说明
B.职业病危害事故应急救援措施
C.高毒物品告知卡
D.警示标识
A.工作场所职业病危害因素检测、评价结果未按照规定存档、上报和公布的
B.未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训,或者未对劳动者个体防护采取有效的指导、督促措施的
C.未按照规定制定职业病防治计划和实施方案的
D.未按照规定及时、如实申报产生职业病危害的项目的
A.未实施由专人负责职业病危害因素日常监测,或者监测系统不能正常监测的
B.订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者职业病危害真实情况的
C.未按照规定组织劳动者进行职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的
D.发生或者可能发生急性职业病危害事故,未立即采取应急救援和控制措施或者未按照规定及时报告的
A.工作场所职业病危害因素检测、评价结果没有存档、上报、公布的
B.未采取《中华人民共和国职业病防治法》第二十条规定的职业病防治管理措施的
C.未按照规定公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施的
D.未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训,或者未对劳动者个人职业病防护采取指导、督促措施的
E.国内首次使用或者首次进口与职业病危害有关的化学材料,未按照规定报送毒性鉴定资料以及经有关部门登记注册或者批准进口的文件的
A.《工作场所职业卫生监督管理规定》
B.《职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法》
C.《用人单位职业健康监护监督管理办法》
A.防护设施维护
B.职业危害应急救援
C.职业病危害因素日常监测
D.职业病危害因素申报工作