员工有下列情况之一者，属严重违反规章制度，一经发现予以辞退，解除劳动合同：（）。

A.未经批准在本人户口所在地的异地或外单位申办出国（境）证照

B.未经批准私自办理证照

C.未经批准私自出国（境）

D.经批准出国（境）无故超过规定假期未归

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更多“员工有下列情况之一者，属严重违反规章制度，一经发现予以辞退，…”相关的问题

第1题

医疗器械的严重伤害是指有下列情况之一者（）

A.危及生命

B.导致机体功能的永久性伤害或者机体结构的永久性伤害

C.必须采取医疗措施才能避免上述永久性伤害或损伤

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第2题

根据《人力资源工作手册-离职管理》，公司在下列情况辞退员工，需提前一个月通知本人协商解除劳动关系事宜（）

A.在试用期被证明不符合录用条件的

B.员工因患严重疾病或残废，康复后无法胜任本职工作且不能做其他安排的

C.经济性裁员

D.严重违反公司规章制度的

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第3题

职工个人有下列行为之一属严重违反规章制度，应给予开除处分，并依法解除劳动合同。（)。

A.以票谋私金额3000元以上

B.殴打旅客、货主造成重伤、死亡

C.敲诈勒索旅客货主2000元以上

D.工作人员当班饮酒、睡觉、打牌、赌博等

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第4题

变压器有下列异常运行情况之一者应立即停运，若有运用中的备用变压器，应尽可能先将其投入运行，并应报告本单位主管部门和供电部门调度：a)变压器内部出现异常声响，内部有()声;b)变压器严重漏油或喷油，使油面下降到低于油位计的指示限度;c)套管有严重的破损和放电现象;d)变压器冒烟着火;e)干式变压器温度突升至()℃。

A.嗤嗤、145

B.爆裂、120

C.嗤嗤、120

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第5题

《中国民用航空通信导航监视系统运行、维护规程》规定，由于人为原因，造成以下情况之一者属于严重差错()。

A.通信导航设备工作中断超过规定时限，或由于提供错误的通信导航信息，直接造成飞行等级事故、迷航、返航或紧急就近机场降落的。

B.违反操作规程或操作不当，致使人员受伤，需休息一周以上的。

C.遗漏或丢失各种原始数据。

D.操作不当，损坏器件、工具或仪表，修理费在1000元以上，5000元以下的。

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第6题