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第2题
根据《事业单位人事管理条例》第二十一条规定，年度考核的结果可以分为（)等档次。
A.优秀、合格、基本合格和不合格
B.优秀、合格和不合格
C.优秀、称职、基本称职和不称职
D.优秀、称职和不称职
第3题
关于建立评标专家履职年度考核制度的说法，正确的是()。
A.省发改委于次年1月组织有关招投标行政监督部门根据日常考评情况对评标专家进行年度考核
B.考核分为合格和不合格两个等次
C.年度考核结果作为评标专家续聘的重要依据
D.考核分为不称职、基本称职和称职三个等次
第4题
美于建立评标专家履职年度考核制度的说法，正确的是()。
A.省发改委于次年1月组织有关招投标行政监督部门根据日常考评情况对评标专家进行年度考核
B.考核分为合格和不合格两个等次
C.年度考核结果作为评标专家续聘的重要依据
D.考核分为不称职、基本称职和称职三个等次
第6题
职业规划题库：（）是知识产权区别与其他财产权利的最为主要的法律特征，知识产权的其他法律特征， 都以此为根据。
A.知识产权的保护对象是非物质性的信息
B.知识产权是对世权、支配权
C.知识产权可以分地域取得和行使
D.知识产权具有收益性
第7题
关于建立评标专家履职年度考核制度的说法，不正确的是（)。
A、省发改委于次年1月组织有关招投标行政监督部门根据日常考评情况对评标专家进行年度考核
B、考核分为合格和不合格两个等次
C、年度考核结果作为评标专家续聘的重要依据
D、考核分为不称职、基本称职和称职三个等级
