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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

下列哪项不属于职业生涯规划的基本步骤（)？

A.自我分析与职业分析

B.文化分析

C.行动方案的制定与实施

D.评估与调整

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第1题

探索环境是职业生涯规划的一个基本步骤，科学技术的发展属于探索环境中的（)

A、组织环境

B、社会环境

C、经济环境

D、学校环境

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第2题

以下哪项不属于员工的自我职业生涯设计的缺陷？()

A.职业设计多方面拓展

B.糊里糊涂的过日子，没有职业生涯规划

C.具备的知识技能单一

D.对自己了解不透彻，对社会的把握不清晰、自我发展路径不清楚、没有明确目标

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第3题

下列哪一项不属于个人职业生涯规划：()

A.确定最佳的职业奋斗目标

B.为实现目标做出行之有效的安排

C.家庭背景

D.分析自己的职业倾向

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第4题

什么是大学生涯规划，下列表述哪项是错误的：（)

A.大学生涯规划是职业生涯规划的基础

B.大学生涯规划是帮助大学生科学经营大学生活

C.大学生涯规划可以帮助大学生管理时间和精力，合理安排大学学习与生活

D.大学生涯规划是从生涯规划中阶段化而来的，为职业生涯规划做准备

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第5题

下列不属于正餐备餐操作基本步骤的是哪项？（)

A.布置环境，了解菜品情况

B.设置餐台，清洁自助餐台

C.补充酒水饮料

D.巡视检查

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第6题

下列选项中，不属于战略执行愿力体系的构成要素的是：()

A.酬薪激励机制

B.员工各层次需求得到满足

C.员工职业生涯规划

D.企业文化建设

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第7题

实施职业生涯规划可以分哪几个步骤：①扬长避短 ②寻找差距 ③弥补差距 ④采取行动

A.②③④

B.①②③

C.①②④

D.①③④

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第8题

PDCA循环法:PDCA指职业生涯规划与____的一种方法：整个过程分为四个步骤：P--计划、D--实施、C--____和A--行动。当一个____完成后，下一个循环又会开始。

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第9题

以下不属于职业生涯规划方法的是？（)

A、刻板印象法

B、目前趋势法

C、最少努力法

D、选择判断法

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第10题

美国电话电报公司的职业生涯开发工作是基于以下哪项因素的考虑（)。

A.管理层担心公司规模的缩小会影响员工的士气

B.员工招聘

C.职业生涯规划

D.薪酬管理

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第11题

以下哪项不属于个人生涯规划特点？()

A.间断性

B.可行性

C.实施性

D.适应社会

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