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[单选题]

用人单位首次被列入拖欠工资“黑名单”的期限为()年;被李二“黑名单”的用人单位未改正违法行为的,期满不予移出并自动续期()年。答案是()。

A.2,2

B.1,3

C.1,2

D.2,3

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第1题
什么情形下人力资源社会保障行政部门应当按照管辖权限将用人单位列入拖欠工资“黑名单”?

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第2题
按照谁用工谁负责和总承包负总责的原则,落实企业工资支付责任,依法按月足额发放工人工资,将存在拖欠工资行为的企业列入我省建筑市场“黑名单”。()
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第3题
被列入“黑名单”的用人单位未改正违法行为或者列入期间再次发生《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》第五条规定情形的,面临的处罚是()。

A.自确定违法行为起,增加3年

B.期满不予移出“黑名单”并自动续期1年

C.期满不予移出“黑名单”并自动续期2年

D.期满移出“黑名单”并另行处罚

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第4题
被列入相关人员黑名单的,公布期限为一年。()
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第5题
被列入相关人员黑名单的,公布期限为半年。()
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第6题
被列入评标专家黑名单的,公布期限为1月。()
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第7题
根据《湖南省房屋建筑和市政基础设施工程施工监理招标投标失信黑名单管理暂行办法》,被列入评标专家黑名单的,公布期限为1年。()
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第8题
根据《湖南省房屋建筑和市政基础设施工程施工监理招标投标失信黑名单管理暂行办法》的规定,被列入招标人黑名单的,公布期限为1个月。()
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第9题
根据《湖南省房屋建筑和市政基础设施工程施工监理招标投标失信黑名单管理暂行办法》的规定,被列入投标人黑名单的,公布期限为3个月。()
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第10题
根据《湖南省房屋建筑和市政基础设施工程施工监理招标投标失信黑名单管理暂行办法》的规定,被列入投标人黑名单的,公布期限为1个月。()
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