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[判断题]

配置性测评的报告重点是是否达到某一任职资格的要求。()

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第1题
关于测评结果反馈,下列表述错误的是:()A 是否需要进行测评结果反馈,基于特定的测评目的B 不同

关于测评结果反馈,下列表述错误的是:()

A 是否需要进行测评结果反馈,基于特定的测评目的

B 不同的测评目的,对反馈的要求是不一样的

C 在选拔性测评中,测评结果一定要反馈大量的事实信息

D 在培训性测评中,不需要反馈测评结果

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第2题
基准测评指标指的就是透过任职资格分析出来的标准。此种说法:()

基准测评指标指的就是透过任职资格分析出来的标准。此种说法:()

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第3题
关于摘要,以下说法不正确的是()。

A.摘要是报告、论文的内容不加注释和评论的简短陈述

B.报告、论文一般均应有摘要,为了国际交流,还应有外文(多为英文)摘要

C.摘要应具有独立性和自含性,即不阅读报告、论文的全文就能获得必要的信息

D.摘要一般应说明研究工作的目的、实验方法、结果和最终结论等,而重点是研究工作的目的

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第4题
通过型式试验评价产品的技术性能是否达到设计要求,并对产品的()进行分析和评价。

A.可靠性

B.安全性

C.真实性

D.可维修性

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第5题
测评报告的差异情况分析包括()差异分析。

A.理论

B.实际

C.整体

D.个体

E.水平

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第6题
初始配置是指企业建立时对资本所进行的配置,它是经过多次交易完成的。()
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第7题
下列描述中,哪一项是错的?()

A.智联测评信效度可以达到1

B.可以上传客户设计的试卷到智联测评系统中

C.智联测评系统可与网聘系统无缝对接

D.校园测评无点数包产品售卖

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第8题
依据课程,资金和资产的跨时间跨区域配置称之为() 。

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第9题
讲师提到,金融是资金的融通,是资金和资产的跨时间跨区域配置。()
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第10题
管理潜质测评报告从哪几个方面展现接受测试者的潜力和素质?()

A.经营管理

B.团队管理

C.自我管理

D.任务管理

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第11题
资本的再配置是指企业在生产经营过程中对资本所进行的重新组合,它需要依靠市场配置方式来实现。()
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