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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

市场经济带来了人们价值观的冲突,使一些人陷入误区。以下不正确的价值取向有()。

A.谁拥有财富多谁的人生价值就大

B.只看眼下利益得失,不计长远

C.以个人为目的,社会他人只是手段

D.以人民利益的实现为最高价值标准

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更多“市场经济带来了人们价值观的冲突,使一些人陷入误区。以下不正确…”相关的问题
第1题
在个人的职业发展中,对自我的认知是明确发展方向的基础。那么我们应该从哪些方面来了解职业自我?

A.职业能力

B.职业兴趣

C.职业价值观

D.以上均是

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第2题
以下对待冲突的态度不正确的是()A 在冲突中并不是去百分之百认同别人的价值观B 让对方有充足的

以下对待冲突的态度不正确的是()

A 在冲突中并不是去百分之百认同别人的价值观

B 让对方有充足的时间表达不同的意见

C 尊重对方

D 表情和肢体语言的传导不必在意

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第3题
计算机网络给人们带来了极大的便利,可进行数据传输和资源共享。()
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第4题
关于市场利息率的说法,正确的是()。

A.是对平均经济增长和社会资源稀缺性的反映

B.是衡量货币时间价值的标准

C.是可贷资金状况和通货膨胀水平的反映

D.是为使人们放弃现在货币及其价值所付出的代价。

E.是利用社会资源创造出来的物质和文化财富

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第5题
职业价值观是指人们衡量社会上的各种职业有点、意义、重要性的内心尺度。()
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第6题
人们的面部表情、手势及其他体态与有声相止更是内心冲突的()表现

A.具体

B.直接

C.间接

D.深刻

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第7题
人们的面部表情、手势及其他体态与有声相止更是内心冲突的()表现

A.具体

B.直接

C.间接

D.深刻

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第8题
根据潜意识理论,人们产生痛苦的原因是:()

A.潜意识被压制

B.潜意识与意识产生剧烈冲突

C.潜意识关闭,意识开启

D.潜意识开启,意识关闭

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第9题
社会经济大发展的今天,人们价值观接受着前所未有的挑战,面临着众多诱惑。因此,贯彻、坚持和完善“
任人唯德”的人才管理机制是极为重要的。()

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第10题
变化中的社会因素影响着社会对企业产品或劳务的需要,也能改变企业的战略选择。总的来说,社会文化是下列哪些主要因素的综合体()。

A.人们的价值观

B.人们的思想

C.人们的态度

D.人们的社会行为

E.人们的信仰

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第11题
()贯穿于人力资源管理的全过程,并对人们的职业选择过程,企业招聘活动,薪酬,绩效,培训等都产生重大影响

A.文化

B.价值观

C.制度规范

D.信任

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