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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

在组织文化中，最基本、最持久的因素是（)

A.行为准则

B.道德规范

C.历史传统

D.核心价值

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第1题

（）是更基础、更广泛、更深厚的自信，是一个国家、一个民族发展中最基本、最深沉、最持久的力量。

A.道路自信

B.理论自信

C.文化自信

D.制度自信

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第2题

一个组织中，影响职业发展最根本的因素是（)。

A.管理制度

B.职业锚

C.组织文化

D.领导者

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第3题

在人类文化起源与发展的诸动力中，生产实践不是最重要的因素之一。（)

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第4题

在宏观细分变量中，（)可能是进行组织市场细分最基本最常用的一个细分变量。

A.产品

B.企业

C.行业

D.职业

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第5题

影响指标权重的最重要的因素是（)。

A.绩效评价的目的

B.评价对象的特征

C.组织文化倡导的行为或特征

D.权重设计方法

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第6题

在2015年版的总报酬协会的总报酬模型中，直接对总报酬战略产生影响的是（)。

A.经营战略

B.组织文化

C.外部影响因素

D.人力资源战略

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第7题

文化因素对购买行为有重要作用，文化是人类欲望和行为最基本的决定因素。（)

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第8题

在团队发展的生命周期中，组织建立团队文化的最有利时机的是在（）。

A.成立阶段

B.震荡阶段

C.规范阶段

D.高产阶段

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第9题

下列风险识别方法中，是分析风险事件原因最基本、最常用的方法是：A流程图分析法B风险清单法C财务

下列风险识别方法中，是分析风险事件原因最基本、最常用的方法是：

A流程图分析法

B风险清单法

C财务报表分析法

D风险因素分析法

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第10题

在公共组织的一般环境中，（)是最重要的环境构成因素。

A.政治环境

B.经济环境

C.技术环境

D.文化环境

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第11题

在现实中，消费者的购买行为受到多种复杂因素的影响，这些因素变量相互作用、彼此联系，共同构成复杂的因素体系。其中，哪一种因素对消费者的购买行为有着最广泛而深远的影响？（)

A.文化因素

B.社会因素

C.个人因素

D.心理因素

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