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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

肯迪在日常的销售竞争中认识到确保自己提供的产品和服务与众不同是非常重要的。为了实现此目标,可采取的策略不包括()。

A.威胁新竞争对手

B.标新立异

C.成本领先

D.目标聚焦

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第1题
一个人要想有责任心,就要认识到自己的三重身份和责任。下列选项中,不属于人应该肩负的“三种身份”的是:()

A.历史的传承者

B.竞争的胜出者

C.现实的承担者

D.未来的开拓者

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第2题
以客户的需求、决策等内容为中心进行销售模式中,那么当客户认识到购买的产品不足之处时,宜采取何种策略

A.引导

B.询问

C.提供方案

D.结束

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第3题
21世纪的竞争环境,使很多企业认识到,要建立自己的优势,关键是如何去建立并保证运行有效的人力资源管理。为迎接挑战,企业的人力资源管理者应该()。

A.做好人力资源管理的行政工作

B.做好人力资源管理总务性工作

C.在行政工作和战略工作上花同等时间

D.跳出行政管理的职责,成为人力资源管理的战略思想家

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第4题
下列关于日常早餐促销描述中,相对不恰当的操作是哪一项?()

A.在餐厅门口摆放包含早餐价格和时间的立牌进行宣传

B.为每一位入住客人提供早餐赠券,便于客人了解(每位提供,餐厅无盈利,销售无效)

C.电梯内张贴酒店早餐的宣传海报,便于顾客了解此项服务

D.酒店每位员工主动为客人提供早餐介绍,并进行指引

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第5题
当代青年应怎样认识和理解中美贸易战()。

A.要认识到在中美贸易战中中方是正义的

B.要认识到美国发动贸易战绝不是小打小闹

C.要认识到我们有底气,克服恐美、崇美、媚美心态

D.要认识到会打得比较辛苦,中国必须走稳自己的路,做好自己的事

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第6题
人们在不断地实践和探索中认识到,只有通过体育锻炼,才能真正做到人人享有社会所提供的预防疾病和促进健康的各项措施。()
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第7题
银行业金融机构不得在发放贷款或以其他方式提供融资时强制捆绑、搭售理财、保险、基金等金融产品,如果能确保客户盈利的,可以捆绑销售。()
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第8题
以下对酒店销售经理岗位职责的描述,不正确的是哪项()?

A.全面负责酒店销售计划的落实及日常销售工作的实施与管理

B.做好酒店各客源渠道,包括中介渠道、协议客户等的开发维护工作,确保酒店经营业绩的稳定提升

C.根据公司下发的各类销售政策和酒店销售计划,负责酒店员工销售技能的培训,协调酒店员工进行外出销售活动的组织、效果汇报及跟进

D.主要负责协助前台完成日常接待工作,确保对客服务质量,提高客人的满意度

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第9题
施耐德公司由于成本和竞争等原因于2002年申请破产保护,TCL国际控股有限公司2002年出资收购这一公司,从而利用施耐德的销售网络迅速进入了欧洲,这种进入国际市场的途径是。()

A.由出口商或进口商进行分销

B.国内企业同外国企业进行营销系统的置换和共享

C.中国企业自己在境外建立营销网络

D.通过并购方式收购国外企业的营销渠道系统

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第10题
未来企业的竞争会集中在非价格竞争上,所以()在销售中已成为人们的焦点。

A.质量

B.市场

C.沟通

D.服务

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第11题
有效的激励对六西格玛项目团队的成功是十分必要的。下述哪些技巧可用于团队激励?

A.明确阐述项目的目的意义,让团队成员认识到他们的工作是重要且有意义的

B.鼓励团队成员主动分析问题,为他们提供展示自己才能的机会

C.分享团队取得的成绩和进展,使团队获得成就感

D.通过目标管理,让团队成员按计划自主管理

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