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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

对纪律处分的热炉原则,理解错误的是()

A.员工一旦犯错,最好能在30秒的速度之内飞速给予反馈

B.热炉原则强调的是批评的即时性

C.提出警告但不给予处罚

D.这种处分方式的最大好处就在于能令员工深刻记忆

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第1题
()的高明之处在于一旦员工自己做出承诺,比经理盯着的效果要好得多。A 热炉原则B 渐进的纪律处分

()的高明之处在于一旦员工自己做出承诺,比经理盯着的效果要好得多。

A 热炉原则

B 渐进的纪律处分

C 无惩罚的纪律处分

D 激进的纪律处分

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第2题
对“党纪面前一律平等”原则理解正确的是()

A.一切党组织和党员都必须受党纪约束

B.无论谁违犯党纪,都必须受到追究

C.不管你是正式党员,还是预备党员,同样受党纪约束

D.应当受纪律处分的,必须给予相应的处分

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第3题
根据《中国共产党纪律处分条例》,对实事求是原则理解正确的是哪几项?

A.对党组织和党员违犯党纪的行为,应当以事实为依据

B.以党章、其他党内法规和国家法律法规为准绳

C.准确认定违纪性质,区别不同情况,恰当予以处理

D.处理违犯党纪的党组织和党员,应当实行惩戒与教育相结合,做到宽严相济

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第4题
“热炉法则”阐述罚款制度的四大惩处原则()

A.警告性原则

B.验证性原则

C.有效性原则

D.公平性原则

E.即时性原则

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第5题
可降低固体不完全热损失的措施有:在煤质合适的情况下对煤进行筛分、配制,使块煤、粒煤的粒度、比例及混入的粉煤的粒度、比例符合要求;使炉排速度、煤层厚度和风量分配互相匹配;及时更新炉排片,减少漏煤。()
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第6题
对CHANNEL原则的理解,错误的是()。

A.崩溃气道(crashairway)

B.H:高氧血症(hyperoxia)

C.人工气道(artificialairway)

D.N:颈部活动度(neckmobility);狭窄(narrow)

E.L:外观(lookexternally)

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第7题
对组织变革理解错误的是:()A组织变革的核心是管理从职能式管理过渡到流程式管理B组织变革要以

对组织变革理解错误的是:()

A组织变革的核心是管理从职能式管理过渡到流程式管理

B组织变革要以顾客为导向

C组织变革要坚持以流程为中心的原则

D组织变革要坚持以企业的任务为中心

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第8题
对流程简单化设计原则的理解,表述错误的是:()

A.简单化是方便员工执行的前提

B.把简单的事做到位就是不简单

C.流程应该做到复杂且全面

D.做流程最根本的就是把工作简单化

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第9题
下面关于水的理解()是错误的。

A.由于水的热容量大,对地球上温度变化起巨大作用

B.水的温度——体积效应的反常性是存在于0-4℃之间

C.在常温下,水的表面张力要大于汞

D.水被用来载热工质,是因为水的热容量大,热稳定性高

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第10题
下列选项中,对销售话术的理解,表述错误的是:()

A.列出经常被客户提问的题目,拟出标准答案并装订成册

B.要在沟通实践中,确定科学的答案

C.要遵循AIDMA原则

D.重点是介绍产品的功能和优点

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