对保护生态系统,你认为正确的看法应该是()?
A.树砍了只要再种下去还会长没必要保护森林;
B.河水是流动的污染了也没事都能流走;
C.先把经济搞上去有了钱再治理、恢复污染的环境来得及;
D.草原一旦退化成沙漠,就很难再恢复成草原,破坏容易重建难。
A.树砍了只要再种下去还会长没必要保护森林;
B.河水是流动的污染了也没事都能流走;
C.先把经济搞上去有了钱再治理、恢复污染的环境来得及;
D.草原一旦退化成沙漠,就很难再恢复成草原,破坏容易重建难。
A.树砍了只要再种下去还会长,没必要保护森林。
B.河水是流动的,污染了也没事,都能流走。
C.先把经济搞上去,有了钱再治理、恢复污染的环境来得及。
D.草原一旦退化成沙漠,就很难再恢复成草原,破坏容易、重建难。
A.树砍了只要再种下去还会长,没必要保护森林
B.河水是流动的,污染了也没事,都能流走
C.先把经济搞上去,有了钱再治理、恢复污染的环境来得及
D.草原一旦退化成沙漠,就很难再恢复成草原,破坏容易重建难
有一种观点认为:一个繁忙的管理者不是一个好的管理者,这种看法应如何评价?()
A.不对。管理者责任比下属大,应该比员工忙
B.不对。管理者既要管理下属,又要处理事务性工作,当然应该比较忙
C.对。管理者工作的重点应该是调动下属的积极性,而不是自己埋头工作
D.对。管理顾名思义就是管辖、梳理别人的工作,而不是自己做
1. 对人进行克隆(Human Cloning)是一个具有争议的话题;
2. 有人认为克隆技术应该用来满足人类的一切需求;另一些人认为克隆人类是违反自然规律的,应该禁止。
3. 你对克隆人类的看法。
A.社会人
B.自我人
C.经济人
D.复杂人
A.自由选择职业意味着可以不断地更换工作
B.自由选择职业并不并意味着可以随意更换工作
C.自由选择职业有利于个人事业的发展
D.自由选择职业不应违背社会发展的需要
公司质管部经理老吕在质量管理的总体目标、步骤、措施等方面与公司主要 领导人有不同看法。老吕认为,质量管理的重要性在公司上下并未得到充分重视;公司领导则认为,他们是十分重视产品质量问题的,只是老吕的质量控制方案成本太高且效果不好。 最近一段时间,这种矛盾呈现激化现象。一天上午,老吕接到公司周副总的电话,通知他去 北京参加一个为期10天的管理培训班,而老吕则认为自己主持的质改推进计划正在紧要关头 ,一时脱不开身,公司领导应该是知道这个情况的,他们作出这样的安排显然是不支持甚至 是阻挠自己的工作。因此,老吕不仅拒绝了领导的安排,还发了一通脾气;而公司周副总也 十分恼火,认为老吕太刚愎自用,双方不欢而散。你认为这里出现的沟通失败的最主要原因是()。
A.周副总发送的信息编码有问题
B.信息传递中出现了噪音
C.老吕对于周副总的反馈有问题
D.老吕对于信息的译码出了问题
A.在我们传统的观念里,认为领导者应该是拥有特殊才能的人,领导者加强了对短期问题的重视,变成了处理危机的高手
B.学习型组织的建立需要对领导有新的看法
C.传统型组织的领导者,必须学习一些新的技能和新的工具,以建立一种能够让组织成员扩张能力并构思愿景的组织
D.学习型组织的领导者必须成为学习型组织的设计师、同时也是教练以及扮演组织成员的仆人