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选题“关于宝山钢铁股份有限公司员工管理理念的调查”的错误在于()。
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以下关于传统人事管理和现代人力资源管理管理职能 (功能)不同，描述错误的是()
A 传统管理注重其使用价值，是不是听话，现代管理则注重其创造价值。
B 传统管理是业务的附属，现代管理人力资源应该是企业经营目标之一，保证员工价值的提升。
C 传统管理是战略管理、技术管理，现代管理人力资源是一种行政管理。
D 传统管理是执行，现代管理人力资源管理要参与决策。
A.职工教育支出
B.文体活动支出
C.宣传活动支出
D.维权支出
E.客户关系维系
A.属于乙
B.属于甲和乙共有
C.属于乙和丙共有
D.属于甲、乙、丙共有
A.商业银行
B.税务机关
C.中国银联股份有限公司
D.财政部门
E.人民银行
A.有限责任公司应由50个以下股东出资设立;股份有限公司应由2名至200名发起人，其中须有半数以上的发起人在中国境内有住所
B.1名以上，200名以下
C.股份有限公司可以由2名股东发起设立
D.可以成立1人独资小额贷款公司
A.其发起人持有股份需依据《公司法》规定自公司成立之日起满1年方可转让。
B.没有特殊限制
C.公司成立需满2年
D.需经工商(市场监督)管理部门登记
