题目内容
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[单选题]
《国家电网有限公司职称评定管理办法》规定，评定结果应用于薪酬调整、人才评选和岗位晋升等，鼓励各单位根据实际情况加大激励力度。
A.薪酬调整
B.人才评选
C.岗位晋升
D.年度考核
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A.2
B.3
C.4
D.5
A.贯彻落实上级单位职称政策
B.组织员工申报职称，开展初级职称认定工作
C.推荐各级职称评委会专家人选
D.经授权对员工取得的公司评审范围外的职称进行确认
A.贯彻落实国家、地方政府和公司职称政策;制定中级职称评定实施细则和标准，组建中级职称评审委员会及评审专家库
B.组织开展中级职称评定工作;组织员工申报高级职称，组织推荐高级职称评委会专家人选
C.对员工取得的公司评审范围外的职称进行确认，或授权所属单位确认;总结提炼职称评定典型经验，提供政策支持和服务
D.指导、监督和考核所属单位职称评定工作
