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[多选题]

人工定额是根据国家的经济政策、劳动制度和有关技术文件及资料制定的。制定人工定额,常用的方法有()。

A.技术测定法

B.统计分析法

C.因素分析法

D.比较类推法

E.经验估计法

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第1题
根据《劳动法》的规定,用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。()
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第2题
根据《输变电工程施工图预算(综合单价法)编制规定》(Q/GDW11873-2018),综合单价法计价依据包括()。

A.国家、行业及公司颁发的计价规范、标准和办法

B.工程可研、核准、初步设计批复文件

C.工程所在地建设主管部门发布的人工、材料调整文件

D.国网电力定额站发布的人工、材机调整文件

E.工程所在地建设主管部门发布的地方材料信息价

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第3题
154本行合规审查内容主要包括()

A.是否符合国家和监管部门的法律、规则、准则规定,现行法律法规没有明确规定的,是否符合相关法律原则和金融交易惯例

B.是否符合我国经济政策、产业政策、环保政策、货币政策、信贷政策等各项国家政策

C.是否符合本行制度

D.是否需要履行审批、报告或备案手续

E.是否按照制度先行原则,制定/修订相关制度

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第4题
国家对用水实行和相结合的制度。()A、总量控制、定额管理B、总量控制、计划管理C、计划管理、定额管

国家对用水实行和相结合的制度。()

A、总量控制、定额管理

B、总量控制、计划管理

C、计划管理、定额管理

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第5题
企业进行生产经营活动最基本的和决定性的因素是()。

A.劳动对象

B.人及人的劳动

C.生产工具

D.经济政策

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第6题

《中华人民共和国劳动法》立法的目的是()。

A.保护劳动者的合法权益,调整劳动关系、建立和维护适用社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步

B.确定国家劳动卫生的行政机关的组织、职权范围

C.确定国家劳动卫生的行政机关的组织

D.确定国家劳动卫生的行政机关的职权范围

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第7题
下列关于单位工程施工进度计划编制方法中劳动量的描述错误的是()

A.工程细目工程数量与相应时间定额的乘积

B.包括人工操作和船机作业两部分

C.根据现行的定额,并结合当地的实际施工水平和具体情况来确定

D.仅根据现行的定额来确定

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第8题
依据《劳动法》的规定,用人单位必须建立、健全()制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

A.劳动安全卫生

B.劳动安全教育

C.劳动事故处理

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第9题
劳动保护制度是指国家为了改善劳动条件,保护劳动者在生产过程中的安全与健康而制定的有关法律规范。包括()方面。

A.特殊劳动保护制度

B.劳动安全卫生制度

C.女职工特殊劳动保护制度

D.未成年工特殊劳动保护制度

E.国家劳动安全卫生监察制度

F.限制劳动保护制度

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第10题
根据生产特点和具体条件,在保证工作质量的同时,适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,增加休息和减轻劳动强度,减少高温时段作业。()
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