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[多选题]
人工定额是根据国家的经济政策、劳动制度和有关技术文件及资料制定的。制定人工定额,常用的方法有()。
A.技术测定法
B.统计分析法
C.因素分析法
D.比较类推法
E.经验估计法
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A.技术测定法
B.统计分析法
C.因素分析法
D.比较类推法
E.经验估计法
A.国家、行业及公司颁发的计价规范、标准和办法
B.工程可研、核准、初步设计批复文件
C.工程所在地建设主管部门发布的人工、材料调整文件
D.国网电力定额站发布的人工、材机调整文件
E.工程所在地建设主管部门发布的地方材料信息价
A.是否符合国家和监管部门的法律、规则、准则规定,现行法律法规没有明确规定的,是否符合相关法律原则和金融交易惯例
B.是否符合我国经济政策、产业政策、环保政策、货币政策、信贷政策等各项国家政策
C.是否符合本行制度
D.是否需要履行审批、报告或备案手续
E.是否按照制度先行原则,制定/修订相关制度
国家对用水实行和相结合的制度。()
A、总量控制、定额管理
B、总量控制、计划管理
C、计划管理、定额管理
《中华人民共和国劳动法》立法的目的是()。
A.保护劳动者的合法权益,调整劳动关系、建立和维护适用社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步
B.确定国家劳动卫生的行政机关的组织、职权范围
C.确定国家劳动卫生的行政机关的组织
D.确定国家劳动卫生的行政机关的职权范围
A.工程细目工程数量与相应时间定额的乘积
B.包括人工操作和船机作业两部分
C.根据现行的定额,并结合当地的实际施工水平和具体情况来确定
D.仅根据现行的定额来确定
A.劳动安全卫生
B.劳动安全教育
C.劳动事故处理
A.特殊劳动保护制度
B.劳动安全卫生制度
C.女职工特殊劳动保护制度
D.未成年工特殊劳动保护制度
E.国家劳动安全卫生监察制度
F.限制劳动保护制度