题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
以下关于C-RAN规划原则的说法正确的有（)
A.现网4G未实现C-RAN部署的区域，应逐步推进C-RAN部署，三期规划5G站点实现90%以上C-RAN部署
B.把控节奏、分步实施，逐步推进C-RAN部署
C.以终为始、面向长远，科学开展C-RAN规划
D.统筹兼顾、注重效益，全面考虑4/5G需求
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.现网4G未实现C-RAN部署的区域，应逐步推进C-RAN部署，三期规划5G站点实现90%以上C-RAN部署
B.把控节奏、分步实施，逐步推进C-RAN部署
C.以终为始、面向长远，科学开展C-RAN规划
D.统筹兼顾、注重效益，全面考虑4/5G需求
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“以下关于C-RAN规划原则的说法正确的有()”相关的问题
A.①②
B.①③
C.①④
D.①②③④
A.同一个DCN管理网中可以有ID号相同的网元。
B.DCN有默认的DCN通道带宽要求，在规划时尽量不要更改。如果确实网管速度很慢，可以将该带宽值调大。
C.为了保证通信的稳定性，尽量选择DCN处理能力强的设备作为网关网元，为保证网管与网络连接的可靠性，建议再选择一个备份的网关网元。
D.PTN产品穿越第三方网络DCN设计时，可以考虑用IPtunnel或GREtunnel来承载DCN
A.国家免疫规划疫苗免疫程序由国务院卫生健康主管部门制定并公布
B.省级人民政府卫生健康主管部门可制定、公布非免疫规划疫苗的使用指导原则
C.国家级疾病预防控制中心制定并发布预防接种工作规范
D.国务院卫生健康主管部门制定、公布预防接种规范
A.以终为始、面向长远，科学开展C-RAN规划
B.统筹兼顾、注重效益，全面考虑4/5G需求
C.全量考虑，2/4/5G全部按C-RAN部署
D.把控节奏、分步实施，逐步推进C-RAN部署
A.工作分析为人员招聘提供了明确的标准，减少了主观判断成分
B.工作分析与人员招聘之间没有关系，互不影响
C.人力资源规划结束后必然要进行人力资源招聘
D.人力资源招聘并非是人力资源规划的必然结果，而是实现规划的一种重要手段
A.10G/40G混传系统要求完全补偿，残余色散为+/-10km(G.652)
B.100G系统色散容限为+/-50000ps/nm，纯100G系统不需要配置DCM模块。
C.对于MESH结构的城域系统，每个复用段尽量保证完全补偿，即残余色散为0
D.对于10Gbit/s速率以下的系统，色散主要是指偏正膜色散
A.销售人员应就条款是否有医疗费用补偿原则的约定进行说明
B.销售人员应就条款是否有免赔额或赔付比例的约定进行说明
C.销售人员应就条款是否有疾病观察期约定进行提示说明
D.销售人员应就条款是否有保证续保的约定等进行提示说明
以下关于企业人员规划的说法不正确的是（）。
A.人员规划是人力资源预测的一部分
B.在实现组织目标的同时，也要满足个人的利益
C.保证人力资源与未来组织发展各阶段的动态适应
D.要求企业人力资源的数量、质量和结构符合其特定的要求
