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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

员工应对本职工作应争取时效,不拖延,不积压;努力做到“()”。

A.操作技能好

B.日事日毕日清日高

C.遵守劳动纪律

D.服务态度好

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第1题
作为一个企业的员工,应该做到爱岗敬业,(),有了爱心才会有热情,有了热情工作才能做的更好

A.遵纪守法

B.埋头苦干

C.热爱本职工作

D.不迟到早退

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第2题
关于工作密码的使用,以下说法不正确的是:()

A.应对各种工作密码保密,不对外提供和泄露

B.严禁盗用他人密码

C.员工可自由支配密码

D.工作密码遗失应尽快通知相关部门修改

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第3题
试用期不给员工缴纳保险的风险有()

A随时面临补缴风险,没有时效

B劳动者以未缴纳社保为由解除劳动合同

C非劳动者本人意愿,试用期内解除,单位承担失业保险金

D社保稽查,责令限期办理社保登记,逾期不改正,处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款

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第4题
当发生客伤事件时,员工首先应对乘客伤情表示关心,尽量安抚乘客情绪,询问乘客需求,再进行现场设备处理及人员安排。事件处理过程中应做到()对乘客的疑问只进行描述性解释。

A.不冷漠

B.不推脱

C.不随意许诺

D.不擅自对对现场情况罔下定论

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第5题
员工应对各种工作密码保密,不对外提供和泄露。严禁盗用他人密码。()
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第6题
林班长的班组刚接了一个比较有挑战性的紧急任务。班组会上,大家踊跃发言,通过讨论,认可度较高的方案有两个,大家对最终选择哪个方案争论较大。根据经验以及企业和班组的实际情况,林班长心中已经选定了一个方案;但部分员工比较认可另一个方案。林班长发现一时难以说服他们。这时候,他应该()。

A、宣布启用他选定的方案,并告诉不认可该方案的员工,他们的想法确实也有一定道理,可保留意见,但应该先执行

B、组织大家继续讨论,争取讨论出一个所有人都认可的执行方案

C、宣布启用他选定的方案,让认可这一方案的员工开始工作,把不认可该方案的员工留下,继续说服他们

D、宣布启用他选定的方案,并告诉不认可该方案的员工,要相信班长比他们考虑问题周全

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第7题
生产过剩的浪费产生原因:()

A.员工作业量不匹配

B.为减少换产次数,大批量生产

C.人员、设备、材料过多,不限制生产

D.生产计划不准确、生产过程计划变动沟通不及时

E.思想错误: “停止作业是犯罪”、“早干完早下班”等思想

F.应对异常:零部件不合格、人员变更、设备加工能力不足等

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第8题
班组员工应接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。()
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第9题
关于质量管理的职责描述不正确的是()

A.质量职责应描述在岗位说明书中

B.是所有相关部门的责任

C.是每一位员工的责任:每一位员工很好的完成本职工作就是为最后交付给客户合格产品做出自己的贡献

D.由于产品是由生产部门质量管理应是生产部门的责任。

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第10题
各级国库的会计事务处理,必须日清月结,不得拖延积压,不得以表代账。()
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第11题
下列关于班组长安全职责的说法,正确的是()。

A.班组长是班组安全的第一责任人,对员工生产过程中的安全和健康负责,对班组设备安全运行负责

B.班组长应带领班组人员认真贯彻执行安全规程制度,及时制止违章、违纪行为,防止事故发生

C.班组长要主持召开班前、班后会,班前会上交待清楚任务、分工、注意事项,做好事故预想,使安全工作落实到人;班后会上总结经验,对违犯劳动纪律和忽视安全违章作业的不良现象进行严肃批评

D.每天检查班组工作场所的工作环境,安全设施,施工器具的安全状况,监督检查班组人员正确使用劳动防护用品,及时处理违纪和隐患,争取在班组解决,不上报

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