题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
经济增加值法,是指以()为核心,建立绩效指标体系,引导企业注重价值创造,并据此进行绩效管理的方法。
A.经济
B.增加额
C.不变
D.经济增加值
答案
D、经济增加值
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A.经济
B.增加额
C.不变
D.经济增加值
D、经济增加值
A.引入经济增加值
B.应用全面质量管理、精益生产和6σ
C.运用先进的绩效管理工具
D.建设以绩效为导向的企业文化
E.实行目标管理责任制
A.企业的关键绩效指标一般可分为结果类和动因类两类指标
B.关键绩效指标法将价值创造活动与战略规划目标有效联系
C.关键绩效指标法的应用对象是企业,不能用于企业所属的单位(部门)和员工
D.关键绩效指标法可以单独使用,也可以与经济增加值法、平衡计分卡等其他方法结合使用
县级供电企业是指以县为实体,政企分开,建立()的供电企业。
A、科学管理
B、现代化企业制度
C、经济责任制
RAROC是指经预期损失和以()计量的非预期损失调整后的收益率。
A.核心资本
B.经济资本
C.附属资本
D.监管资本