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第8题
科学管理的信条是()
A.工人是人，有需求且需要激励;高效率工作来自于好的人际关系
B.工人就是机器，改善工作流程，就可以提高工作效率
C.企业整体是一个系统，具有人、组织、结构、技术和环境等因素。
D.没有最好的，只有最合适的管理
第9题
有关企业整体薪酬结构的设计论述不正确的是（)（)A可以凭借主观的判断来设计B必须以准确的回归分
有关企业整体薪酬结构的设计论述不正确的是()()
A可以凭借主观的判断来设计
B必须以准确的回归分析为基础
C回归分析的前提之一是——必须建立在薪酬调查的基础上
D回归分析的另外一个前提是——必须建立在有数据库的基础上
第10题
常见的组织结构形式中，职权或命令的流程呈一条直线，由上至下贯穿组织，每个下属只有一个直接上级，只接受一个上级的指挥，也只向一个上级报告的组织结构是（)。
A.事业部结构
B.矩阵结构
C.模拟分权结构
D.直线职能结构
第11题
打破了传统的一个职工只有一个领导的命令统一原则，使一个职工属于两个以上的部门，能够加强各职能部门横向联系的组织结构形式是（)。
A.直线制
B.直线职能制-4-
C.事业部制
D.矩阵制
