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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

22甲是某基金公司的从业人员,其朋友乙是一家公司负责人。当乙所在公司发行企业()

A.债券时,希望甲能承销一部分,于是找到甲,甲考虑到双方关系,就用自己管理的基金购买了乙所在公司的部分企业债券,其行为违反了要求B.专业审慎C.客户至上D.保守秘密E.诚实守信
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B

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第1题
关于专业审慎的职业道德规范,以下行为正确的是()。

A.某基金管理公问要求员工积极完成中国证券投资基金业协会组织的从业人员后续培训,并作为人事考核的参考信息之一

B.某基金管理公司的新员工甲,已取得证券从业资格但尚未获取基金从业资格,鉴于该员工在证券公司曾有较为丰富的工作经验,公司聘任其为某重要业务部门负责人

C.某基金销售机构的员工甲,尚未获取基金从业资格,为方便工作,在宣传推介活动中自称已取得基金从业资格

D.某基金销售机构的员工甲,尚未获取基金从业资格,但是由于同事乙生病住院,便代替乙从事基金直传推介活动

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第2题
请教:2010年二级建造师考试《建设工程法规及相关知识》命题趋势权威预测试卷(2)第1大题第22小题如何解答?

【题目描述】

场景

某建设单位与甲公司签订施工总包合同,约定由甲公司为其承建某工程。甲公司将其中的某分项工程分包给乙公司,双方仅仅口头约定了合同事项而没有签订书面的分包合同。

根据场景,回答下列 22~27 问题:

第 22 题在上述甲公司所签订的合同中()。

【我提交的答案】:B
【参考答案与解析】:

正确答案:A

答案分析:

【我的疑问】(如下,请求专家帮助解答)

分包合同为何成立 建筑合同是要式合同啊

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第3题
甲公司是中关村的一家“独角兽”互联网企业,即成立时间较短,但发展前景好,估值较高。2019年2月份某有限合伙创投企业乙对该企业进行了C轮股权投资,该有限合伙基金由有限合伙人丙公司和普通合伙人丁自然人共同成立。对于该项股权投资,下列说法正确的是()。

A.乙投资甲企业满2年后,丙可按照其对甲投资额的70%抵扣丙从乙分得的应纳税所得额,当年不足抵扣的,可以在以后五个纳税年度继续抵扣

B.乙投资甲企业满2年后,丁可按照其对甲投资额的70%抵扣丁从乙分得的应纳税所得额,当年不足抵扣的,可以在以后纳税年度继续抵扣

C.丁作为自然人不得享受投资满两年70%抵扣的税收优惠

D.乙投资甲企业满2年后,乙可按照其对甲投资额的70%抵扣乙的应纳税所得额,当年不足抵扣的,可以在以后纳税年度继续抵扣

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第4题
某基金公司员工甲认为,投资者保护是监管机构和自律组织的一项重要工作,与基金管理公司没有关系。员工乙认为,投资者保护工作可以提高投资者素质,因此可以确保投资者不发生亏损。针对甲乙两位员工的观点,以下正确的是()

A.甲的观点错误,乙的观点正确

B.甲的观点正确,乙的观点错误

C.甲的观点错误,乙的观点错误

D.甲的观点正确,乙的观点正确

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第5题
破坏社会秩序,可以以寻衅滋事罪定罪的行为是()。

A.甲在列车中将看到的路边的树荫当作有人跳车,便拉响紧急信号,造成火车停车达1小时之久

B.甲在某小区内日用百杂店内连吃带拿,临走还要拿一些香烟,店主稍有不满情绪,便将柜台玻璃砸坏

C.甲怀疑乙在其背后说其坏话,便跑到其单位,当着众多人的面对其进行辱骂,情节十分恶劣

D.甲和一群朋友晚上酗酒,喝完酒以后,在大街上任意的殴打他人,调戏妇女,将妇女推倒造成手臂骨折

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第6题
下列哪些选项符合保险利益原则()。

A.甲为自己帮朋友有偿保管的名表投保

B.乙为自己在顶楼违章搭建的一间房屋投保

C.丙公司为其经营管理的风景区内的一颗巨型钟乳石投保一份财产险

D.丁公司为自己所有的并且已经投保火灾险的仓库再向另一家保险公司投保火灾险

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第7题
甲公司为国有独资公司,其董事会作出的下列决议中,符合公司法律制度规定的是()。

A.聘任张某为公司经理

B.批准董事林某兼任乙有限责任公司经理

C.增选王某为公司董事

D.决定发行公司债券500万元

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第8题
【资料1】2015年1月,甲公司与乙公司签订劳务派遣协议,派遣刘某到乙公司从事临时性工作。2015年5月,
临时性工作结束,两公司未再给刘某安排工作,也未再向其支付任何报酬。2015年7月,刘某得知自2015年1月被派遣以来,两公司均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳动合同。 要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列问题。 1、对于刘某劳动关系建立的下列表述中,正确的是()。

A. 刘某与乙公司建立劳动关系B. 刘某与甲公司建立劳动关系C. 刘某与甲公司、乙公司均未建立劳动关系D. 刘某与甲公司、乙公司均建立劳动关系

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第9题
下列情形中,只能以个人犯罪判处的是()

A.具有法人资格的甲公司犯罪

B.某乙盗用单位名义实施犯罪,违法所得归某乙所有

C.某丙在F公司生产、销售不符合标准的医用器材,致某医院发生严重医疗事故

D.某丁是负责生产管理的负责人,其用暴力迫使职工加班工作,造成一人眼部伤残严重

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第10题
下列情形中,当事人不能申请行政复议的是()。

甲公司不服市环保局对其作出的罚款决定

王某不服所任职的市教育局对其作出的降级决定

赵某不服市公安局对其作出的行政拘留决定

乙公司不服市工商局对其作出的责令停产停业决定

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