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[主观题]

决定销售人员优势的最核心因素是:()

A.知识

B.才干

C.技能

D.天赋

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第1题
以下决定行业进入障碍大小的因素没有()。

A.范围经济

B.产品差异优势

C.资金需求

D.销售集道

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第2题
决定党员全部规矩和纪律最核心、最重要的因素是()。

A、政治意识

B、政治制度

C、政治纪律

D、政治原则

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第3题
人才是电话营销最核心的因素,而基层的营销人员是电话营销体系中最核心的部分()
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第4题
以下哪项内容是销售经理应该做的工作内容()

A.销售经理要帮助团队成员梳理目标客户,制定销售行动计划

B.销售经理定期检查销售机会的情况,给予销售人员支持、帮助和辅导

C.销售经理重要职能之一就是帮助销售人员改善销售行为,取得更好地销售结果

D.销售经理要能够理解公司的战略意图,并将战略和负责的业务范围结合起来,更好地支持战略实现

E.作为销售管理者是公司销售体系的核心,销售经理的能力将决定团队的能力的表现

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第5题
下列关于销售压力的论述,哪一项是不正确的?()

A.销售人员通常面对的是情景压力,而非角色压力

B.销售人员通常既有情景压力,又有情绪压力

C.情绪压力最常见的形式是角色压力

D.处理情景压力的最好办法,是离开情景或消除造成压力的情景因素

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第6题
线下导购转行做直播带货,最核心的优势就是专业度。()
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第7题
以下构建模式的优势基因中,最核心的基因是()

A.差异化竞争优势

B.总成本更低优势

C.专业聚焦优势

D.应景基因优势

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第8题
牢牢把握“最本质的特征”和“最大优势”,必须始终坚持中国共产党是最高政治()不动摇。

A.领导力量

B.权威

C.核心

D.权力中心

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第9题
为客户设计有针对性的解决方案应结合公司核心资源与现有产品,公司现有核心资源可包括?()

A.销售资源

B.技术优先优势

C.网络资源

D.产品优势

E.品牌资源

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第10题
21世纪是个快鱼吃慢鱼的时代而不一定是大鱼吃小鱼,这意味着:()

A.企业的核心竞争力在于满足市场需求的速度

B.企业规模大是个决定优势

C.以前的经验已经根本没用了

D.必须放弃原有的经营模式,以网络经济全面取代

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