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[单选题]

()是德国工业同盟组织的开创者,他认为机械化与新技术是提高德国设计的前提,宣传功能主义设计原则,并提出对传统的美术教育进行彻底改革。

A.穆特休斯

B.格罗佩斯

C.麦金托什

D.凡德·威尔德

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第1题
2013年,德国提出工业4.0,认为人类经历以机械化、电气化和自动化为标志的三次工业革命后,将迎来以信息物理融合系统为基础,以生产高度()为标志的第四次工业革命。

A.标准化

B.数字化

C.网络化

D.智能化

E.单一化

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第2题
德国行政学家马克斯·韦伯的官僚组织理论认为()、()、()、()、()等方面的概念和制度规范是全部社会组织管理的基础。
德国行政学家马克斯·韦伯的官僚组织理论认为()、()、()、()、()等方面的概念和制度规范是全部社会组织管理的基础。

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第3题
熊彼特认为只有()才能把发明创造称之为创新。

A.实现工业新组织

B.采用新技术

C.开辟新市场

D.产生效益

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第4题
法约尔首先对管理的职能进行了科学的概括,他认为管理职能包括计划、组织、指挥、激励和控制。()
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第5题
《共产党宣言》是马克思、恩格斯为()组织起草的纲领。

A.英国宪章组织

B.共产主义者同盟

C.国际工人协会

D.共产国际

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第6题
他是湖南一个教员的儿子生于1882年,自幼学习经史,在常德府入师范,后留学东京。他在日本时遇见被清廷放逐的孙逸仙,就参加了他的秘密组织同盟会。孙逸仙把同盟会与其他革命团体合并组成国民党后,他就成了创始党员。他是()

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第7题
工业 4.0是德国政府提出的一个高科技战略计划。()

工业 4.0是德国政府提出的一个高科技战略计划。()

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第8题
韦伯提出了理想的行政组织体系的理论,关于权威他认为主要有()。

A.超凡的权威

B.传统式的权威

C.理性—合法的权威

D.天赋神授的权威

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第9题
组织角色的模糊性会导致这样一种情况的发生,即员工认为角色要求超过了他所能够做到的合理界限,我们称这种情况为()。

A.角色冲突

B.角色不清

C.角色超越

D.角色错位

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第10题
在国际上,区域一体化按照经济一体化组织程度由低至高分为六种类型,包括()。

A.自由贸易区

B.关税同盟

C.经济同盟

D.完全经济一体化

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第11题
为提升制造业的智能化水平,建立具有适应性、资源效率及人因工程学的智慧工厂,德国提出了一个在

A.工业2.0

B.工业3.0

C.工业4.0

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