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[单选题]

企业经营统计内容从企业经营管理对象（即企业统计对象)角度，可以分为（)。

A.人力资源管理统计

B.生产运营管理统计

C.质量管理统计

D.财务管理统计

E.技术创新统计

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第1题

反映职工代表大会活动的基本情况及其与企业经营状况之间的相互关系的统计就是（)。

A.工会参与企业技术进步统计

B.工会参与企业经营管理统计

C.工会参与企业劳动竞赛统计

D.工会参与企业劳动保护监督检查统计

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第2题

在推动我省建筑业企业经营规模化和管理现代化方面，应当支持省内优势建筑业企业与中央企业建立经营协作关系，借助央企平台开展()产业协作。

A.多元化

B.规模化

C.专业化

D.一体化

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第3题

内部控制是一个“过程”，而且是一个（)的过程。内部控制应该与企业的经营管理过程相结合，而不是凌驾于企业的基本活动之上，它促使经营达到预期的效果，并监督企业经营过程有效进行。

A.动态

B.静态

C.动静结合

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第4题

为加快人才队伍建设，工程总承包企业应如何做？()

A.大力培养工程总承包经营管理、工程技术管理等专业人才

B.培养懂设计、通施工、会管理的复合型人才

C.鼓励高等学校、职业院校设置工程总承包相关课程

D.推动企业开展校企合作，创新人才培养模式

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第5题

将企业经营战略方案具体化，即需要将经营战略方案从两个方面进行分解（)。

A.内部和外部

B.高层和基层

C.横向和纵向

D.时间和空间

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第6题

企业通常都有其特定的经营领域，出现在本企业经营领域内的市场机会，即（)。

A.全面机会

B.行业市场机会

C.边缘市场机会

D.局部机会

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第7题

精神文化规划的内容（)。

A.企业哲学和企业精神

B.企业经营宗旨和企业价值观

C.企业经营理念和企业作风

D.企业伦理准则

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第8题

利用财务会计、统计及其他有关资料并通过对这些资料进行整理、计算、对比和分析,产生一系列新的信息，服务于企业加强内部经营管理、加强决策控制、提高经济效益的需要的一套信息处理系统，称为（)。

A.管理会计

B.预算会计

C.政府会计

D.责任会计

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第9题

企业经营目标具有终极性的特点，即企业经营目标不是指生产某一产品在某一阶段上的具体行动目标，而是指贯穿于企业各种经营活动中的支配企业经营的深层目标。所以说企业经营目标不应当具有明确的期限。（）此题为判断题(对，错)。

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第10题

种子管理体制从内容上包括品种管理，生产计划管理，经营管理，质量管理。（)

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第11题

赵某、钱某、孙某各出资5万元开办一家经营餐饮的甲普通合伙企业（下称甲企业），合伙期限为5年，甲企业经营期间，孙某提出退伙，赵某、钱某表示同意，并约定孙某放弃一切合伙权利，也不承担合伙债务，后甲企业经营管理不善造成亏损，甲企业财产不足以清偿债务，合伙人对于孙某是否承担退伙前甲企业形成的债务发生争议，下列关于孙某对于该债务是否承担责任的表述中，符合合伙企业法律制度规定的是（）。

孙某不承担责任

孙某承担无限连带责任

孙某承担补充责任

孙某以其出资额为限承担责任

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