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[主观题]

通常情况下,会议的策划和安排是由公司行政部门或人力资源部进行。此种说法:()

通常情况下,会议的策划和安排是由公司行政部门或人力资源部进行。此种说法:()

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第1题
下列不属于公司“加强费用管控力度”措施的是()

A.持之以恒贯彻中央八项规定精神,从严安排三公经费及会议费

B.优先融入成本较低的隔夜资金,提升融入的规模和频率,确保关键时点公司备付安全

C.积极推行无纸化办公,推广应用移动办公系统,降低行政办公耗费

D.严控会议数量,广泛应用电视会议系统,2020年电视会议、网络视频会议占比不低于50%

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第2题
下列会议中属于由项目总牵头编制报告的是()

A.定位策划会

B.定位与概念方案决策会

C.目标成本策划会

D.项目启动会

E.工程策划会

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第3题
传统的行政人员日常组织会议效率非常低下,数字化时代的你作为公司的行政管理人员,要组织一次公司的部门会议,你会怎样做,保证会议的高效开展()。

A.用钉钉的会议功能,提前通知参会人员开会信息,保证每人都能收到,并指定会议记录人

B.会议结束后,由会议记录人把会议记录发送给参会人员,保证会议内容得到沉淀并有效推进

C.通过云盘给参会人员发送会议材料

D.提前用钉钉预定会议室

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第4题
"利润中心发现员工有疑似职业病的,应当及时安排对其进行进一步的诊断。经职业健康检查,确属在公司工作而患有国家确定公布的职业病的员工,由()为其申请劳动能力鉴定,并调离原工作岗位或作妥善安排

A.机电部

B.行政部

C.EHS部

D.人力资源部

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第5题
联席会议是由()召集的有职工代表团(组)长和专门小组负责人参加的会议。

A.工会委员会

B.党委会

C.行政

D.经理

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第6题
公司组织的活动和培训,所有员工必须准时参加并签到,如有特殊原因必须向组织部门请假,并告知行政部备案,否则以旷工处理。会议、培训的出勤情况按照以上要求执行,迟到、早退按照迟到、早退考勤,缺席按照旷工考勤。(会议通知有特殊要求的按照会议要求执行考勤处罚)()
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第7题
班组每月由()主持召开防火安全(安全生产)会议,认真贯彻执行上级有关消防工作(安全生产)的规定和要求,总结安排消防安全工作,会议要有()。

A.班组长

B.车间副职及以上干部

C.专门摄像

D.专门记录

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第8题
行政人事部负责公司级会议纪要文本审核和发布,企管法规部负责对会议决议、决策事项等工作的监督考核。()
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