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[单选题]

在职业生涯规划工具中,组织在展开员工职业生涯规划之前编制的参考性文本,向员工提供职业生涯规划相关理论、岗位信息、规划方法和工具的介绍是()。

A.职业生涯发展文件

B.职业生涯规划表

C.职业生涯规划指导手册

D.职业生涯规划方案

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为:C、职业生涯规划指导手册

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第1题
在职业生涯规划中,谁主要支持员工发展计划?()

A.个人

B.一线经理

C.组织

D.副总经理

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第2题
在职业生涯规划与管理中,个人应该做的是()

A. 积极进行培训

B. 提供及时的考核

C. 提供职业发展信息

D. 提供多种职业选择

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第3题
在职业生涯规划中,分析外部需求可以从哪些方面入手()A了解行业趋势B分析组织需求C向好友探求帮

在职业生涯规划中,分析外部需求可以从哪些方面入手()

A了解行业趋势

B分析组织需求

C向好友探求帮助

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第4题
在职业生涯规划中,为什么要从技术走向管理()A知识更新与经验成反比增长B自身价值结构的变化C组

在职业生涯规划中,为什么要从技术走向管理()

A知识更新与经验成反比增长

B自身价值结构的变化

C组织更新驱动

D大势所趋

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第5题
在职业生涯规划中,分析自身需求可以从哪些方面入手()A志趣B经济需求C事业方向

在职业生涯规划中,分析自身需求可以从哪些方面入手()

A志趣

B经济需求

C事业方向

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第6题
留人的两大工具是什么?()

A.企业文化

B.员工满意度测试

C.AB性格测试

D.职业生涯规划

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第7题
下列不属于个人职业生涯规划的内容的是()。

A.环境评估

B.职业选择

C.组织对员工的评估

D.职业生涯目标的设定

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第8题
如何将组织职业生涯开发与个人职业生涯规划与目标有机结合,以实现组织和员工个体的双赢?

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第9题
职业病危害事故是指用人单位在职业病防治活动中违反职业病防治法律、法规、规章的规定,造成劳动者在工作或其他职业活动中,因为接触()等职业病危害因素而引起急性疾病事故。

A.有毒粉尘

B.放射线

C.有毒化学物

D.水泥粉尘

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第10题
根据《中华人民共和国职业病防治法》规定,劳动者在职业病防治中享有的权利包括()

A.接受职业卫生教育

B.职业病诊断

C.按时上下班

D.获取职业卫生检查

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第11题
员工在面谈时应该将自己的职业生涯规划或想法展示给管理者,为自我发展争取条件()
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